2021湖南師范大學(xué)教育心理學(xué)專業(yè)研究生考研考試大綱 正文

考試內(nèi)容及要點(diǎn)
一、教育心理學(xué)概述
（一）教育心理學(xué)對象
1、廣義教育心理學(xué)
2、狹義教育心理學(xué)
3、教育心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展
4、中國古代教育心理思想
5、西方早期教育心理學(xué)思想
6、科學(xué)教育心理學(xué)的誕生與發(fā)展。
（二）教育心理學(xué)研究的原則與方法
1、客觀性原則
2、發(fā)展性原則
3、系統(tǒng)性原則
4、教育性原則
5、質(zhì)化研究
6、觀察法
7、實(shí)驗(yàn)法
8、調(diào)查法
9、個案法
10、測量法等。
二、學(xué)習(xí)心理概述
（一）學(xué)習(xí)的含義
1、廣義的學(xué)習(xí)
2、狹義的學(xué)習(xí)
（二）學(xué)習(xí)的類型
1、布盧姆的目標(biāo)分類
2、加涅學(xué)習(xí)結(jié)果分類
3、馮忠良的學(xué)習(xí)內(nèi)容分類。
（三）學(xué)習(xí)理論
1、聯(lián)結(jié)學(xué)說的學(xué)習(xí)觀。
2、桑代克聯(lián)結(jié)說
3、斯金納的操作條件反射說和班圖拉的觀察學(xué)習(xí)說。
4、認(rèn)知學(xué)派的學(xué)習(xí)觀
5、頓悟?qū)W習(xí)觀
6、布魯納認(rèn)知結(jié)構(gòu)學(xué)習(xí)觀
7、奧蘇伯爾的有意義學(xué)習(xí)
8、人本主義學(xué)習(xí)觀
9、建構(gòu)主義學(xué)習(xí)觀。
三、知識與技能學(xué)習(xí)
（一）知識學(xué)習(xí)的界定與分類
（二）陳述性知識與程序性的概念與表征方式。
1、陳述性知識概念與表征方式
2、程序性的概念與表征方式
（三）學(xué)習(xí)策略
（1）中國古代的學(xué)習(xí)策略
（2）當(dāng)代心理學(xué)的學(xué)習(xí)策略
（四）運(yùn)動技能的學(xué)習(xí)
1、運(yùn)動技能的定義
2、運(yùn)動技能的分類
3、運(yùn)動技能的結(jié)構(gòu)
4、運(yùn)動技能的形成過程
5、運(yùn)動技能的培養(yǎng)。
四、學(xué)習(xí)遷移
（一）學(xué)習(xí)遷移的界定
（二）學(xué)習(xí)遷移的分類
1、一般遷移和特殊遷移
2、水平遷移和垂直遷移
3、順向遷移與逆向遷移
4、正遷移、負(fù)遷移和零遷移
（四）遷移的理論
1、形式訓(xùn)練說
2、共同要素說
3、經(jīng)驗(yàn)類化說
4、關(guān)系轉(zhuǎn)換說
5、遷移理論的新發(fā)展
（五）影響學(xué)習(xí)遷移的因素
（六）遷移能力的促進(jìn)
五、問題解決與創(chuàng)造力
（一）問題與問題解決的界定
1、問題的界定
2、問題解決(problem solving)的界定
（二）問題的類型
1、精確問題與模糊問題
2、常規(guī)問題與非常規(guī)問題
3、封閉性問題與開放性問題
4、對抗性問題與非對抗性問題
5、語義豐富的問題和語義貧乏的問題
（二）通用問題解決程序
1、紐厄爾(A．Newell)、肖(J．C．Shaw)和西蒙(H.A．Simon) “通用問題解決程序”。
2、奧蘇伯爾和魯賓遜問題解決模式
奧蘇伯爾和魯賓遜（F.G..Robimson）以幾何問題為解決問題的原型，于1969
年提出了一個問題解決模式。
     （1）呈現(xiàn)問題情境命題
（2）明確問題與已知條件
（3）填補(bǔ)空隙過程
（4）解答之后的檢驗(yàn)
（三）問題解決的策略
1、一是算法式（algo-rithm）策略
2、啟發(fā)式（heurisitic）策略
（1）手段一目的分析
（2）目標(biāo)遞歸策略。
（四）影響問題解決的因素
1、有關(guān)的知識經(jīng)驗(yàn)
2、習(xí)慣定勢與功能固著
3、問題情境與表征方式
4、醞釀效應(yīng)
5、原型啟發(fā)
6、情緒和動機(jī)狀態(tài)
（五）創(chuàng)造力的開發(fā)
六、學(xué)習(xí)動機(jī)
（一）學(xué)習(xí)動機(jī)定義
（二）動機(jī)的分類
（三）動機(jī)沖突及其種類
1、原則性動機(jī)沖突和非原則性動機(jī)沖突。
2、雙趨動機(jī)沖突、 雙避動機(jī)沖突、 趨避動機(jī)沖突。
3、學(xué)習(xí)動機(jī)動機(jī)與學(xué)習(xí)效果
4、耶基斯-多德森定律
（四）學(xué)習(xí)動機(jī)的理論
1、強(qiáng)化理論(reinforcement theory)
2、需要理論(need theory)
3、歸因理論(attribution theory)
4、成就動機(jī)理論(theory of achievement motivation)
5、期望理論(expectancy theory of motivation)
6、自我效能感理論(self-efficacy theory)
（五）“習(xí)得性無助”(Learned Helplessness，簡稱LH)
（六）學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)
七、學(xué)生的品德心理
（一）品德與道德的關(guān)系
（二）皮亞杰品德發(fā)展階段的理論
（三）科爾伯格品德發(fā)展階段的理論
（四）班杜拉等的社會學(xué)習(xí)理論
（五）埃里克遜新精神分析品德理論
（六）不良品行矯正的幾個常用方法
1. 防范協(xié)約法
2.  責(zé)任性獎勵法
3.  強(qiáng)化暫停法
4. 過錯矯正法
5.  榜樣示范法
八、教師心理與教學(xué)心理
（一）教師成長的過程
教師成長經(jīng)歷四個階段：適應(yīng)階段、分化定型階段、突破階段和成熟階段。
（二）教學(xué)設(shè)計(jì)
1、教學(xué)設(shè)計(jì)的含義
2、幾種主要的教學(xué)設(shè)計(jì)觀點(diǎn)
    3、幾種主要模式及方法

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