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問題:礦大(北京)研究生培養(yǎng)機制改革方案相關問答

描述:礦大(北京)研究生培養(yǎng)機制改革方案相關問答中國礦業(yè)大學(北京)研究生培養(yǎng)機制改革方案有關問題解答獎助學金評定對推薦免試碩士生有什么特殊政策嗎?推薦免試碩士生是在本科階段學生優(yōu)秀者,因此我校推免生的獲獎等級不低于二等獎。一等獎獲得者不低于。年我校將接收校外推薦免試生的名額為名,專業(yè)不限。學校是否還有其他的研究生獎助方式?學校設有研究生助教、助研、助管(簡稱三助)崗位,研究生可以根據(jù)需要向學校相關部門申請崗位并獲得一定的資助。學校原有企業(yè)設立的獎學金、基金獎學金及各類單項獎學金以及及國家助學貸款仍然繼續(xù)按有關規(guī)定進行。培養(yǎng)機制改革后,研究生的培養(yǎng)類型……

最優(yōu)答案

 

中國礦業(yè)大學(北京)研究生培養(yǎng)機制改革方案有關問題解答

 

  7.獎助學金評定對推薦免試碩士生有什么特殊政策嗎?
  推薦免試碩士生是在本科階段學生優(yōu)秀者,因此我校推免生的獲獎等級不低于二等獎。一等獎獲得者不低于40%。2010年我校將接收校外推薦免試生的名額為100名,專業(yè)不限。

  8.學校是否還有其他的研究生獎助方式?
  學校設有研究生“助教、助研、助管” (簡稱“三助”)崗位,研究生可以根據(jù)需要向學校相關部門申請崗位并獲得一定的資助。學校原有企業(yè)設立的獎學金、基金獎學金及各類單項獎學金以及及國家助學貸款仍然繼續(xù)按有關規(guī)定進行。

  9.培養(yǎng)機制改革后,研究生的培養(yǎng)類型有改變嗎?
  研究生培養(yǎng)機制改革與研究生培養(yǎng)類型沒有直接的關系。上級部門也沒有相應的調整政策。因此,研究生入學時會根據(jù)初復試情況及個人意原確定其培養(yǎng)類型,即非定向、定向培養(yǎng)、自籌經(jīng)費、委托培養(yǎng)四類。其中定向培養(yǎng)與委托培養(yǎng)不參與獎助學金評定。培養(yǎng)類型在研究生上學期間不會因為獎助學金的等級而改變。獎助學金等級評定不受培養(yǎng)類型影響。

  10.什么情況下獎助學金等級會在非評定時間內改變?
  研究生出現(xiàn)違法違紀行為受到紀律處分、行政或刑事處罰,或定期考核不合格等情形,可降低其獎學金的等級或取消其獎學金。另外,獎學金制度會根據(jù)每年招生具體情況進行適當微調以增加科學性與全面性,但前提是整體上不增加學生的負擔。



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中國礦業(yè)大學(北京)

解決時間:2019-04-25 回答者:研究生網(wǎng)友

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