北京工商大學(xué)導(dǎo)師：喬楊

發(fā)布時(shí)間：2021-11-20 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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北京工商大學(xué)導(dǎo)師：喬楊正文

[導(dǎo)師姓名]
喬楊

[所屬院校]
北京工商大學(xué)

[基本信息]
導(dǎo)師姓名：喬楊
性別：女
人氣指數(shù)：434
所屬院校：北京工商大學(xué)
所屬院系：
職稱：教授
導(dǎo)師類型：碩導(dǎo)
招生專業(yè)：
研究領(lǐng)域：養(yǎng)老保險(xiǎn)，社會(huì)保障

[通訊方式]

[個(gè)人簡述]
喬楊，女，河南南陽人，畢業(yè)于中國人民大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

[科研工作]
1.《我國企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老待遇差距分析》，《統(tǒng)計(jì)研究》，2007.05
2.《公共養(yǎng)老基金的委托代理問題》，《首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)學(xué)報(bào)》，2007.01，人大復(fù)印資料《社會(huì)保障》全文轉(zhuǎn)載，2007.05
3.《公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究》，收錄于第三屆中國社會(huì)保障論壇文集《中國社會(huì)保障的科學(xué)發(fā)展》，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社，2008年12月出版。
4. 《公共養(yǎng)老基金治理中的特殊問題》，特區(qū)經(jīng)濟(jì)，2010年第5期
5. Difference of pension benefit between public- and private-sector employees in China—An analysis based on actuarial simulation，World Risk and Insurance Economics Congress，July, 2010
6. Alternative investment for pension funds, 1st China International Conference on Insurance and Risk Management, July, 2010, XiNin, China.
7. Civil-service pension scheme reform, savings and capital accumulation-A general equilibrium Analysis, 2011中國保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理國際年會(huì)論文集，清華大學(xué)出版社，2011年出版
8. Actuarial valuation on China’s Civil-service Pension Scheme and its reform, 2012 3rd International Conference on E-Business and E-Government, Shanghai, China, 2012
9. 公務(wù)員養(yǎng)老金制度并軌改革的設(shè)計(jì)思路與精算評估，社會(huì)保障研究，2013.2
著作及教材：
1. 參編《指引》，梁濤主編，中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2008年8月出版.
2. 參譯《精算管理控制系統(tǒng)》，克萊爾·貝利斯等著，王曉軍等譯，中國人民大學(xué)出版社2006年6月出版.
3. 參編：《員工福利計(jì)劃》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2011年6月出版
課題：
1.主持教育部人文社科項(xiàng)目《公職人員養(yǎng)老保障制度改革的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)——基于世代交疊模型的一般均衡分析》，2013年10月立項(xiàng)。
2.主持北京哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保障改革的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)、福利效應(yīng)和精算評價(jià)》,2014年7月立項(xiàng)
3. 主持北京工商大學(xué)青年基金項(xiàng)目《養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇公平問題研究——基于北京市的實(shí)證分析》，2011年-2012年。
4. 參與國家社科基金重大項(xiàng)目《我國養(yǎng)老保障體系應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)的對策研究》2013年立項(xiàng)，骨干成員
5.參與人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所專項(xiàng)課題《公職人員養(yǎng)老保障制度改革研究》(2007年—2008年)，并參與撰寫5萬字研究報(bào)告。
6. 參與人民大學(xué)鄭功成教授主持的課題《中國社會(huì)保障發(fā)展戰(zhàn)略》(2009年—2011年)，子課題骨干成員。

[教育背景]
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