廣東工業(yè)大學研究生導師介紹：唐更華 正文

　　唐更華　　TANGGENGHUA　　教授
　　所屬學院：經(jīng)濟與貿(mào)易學院
　　導師類別：碩士生導師
　　職務：廣東工業(yè)大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院副院長
　　碩士招生學院：經(jīng)濟與貿(mào)易學院
　　個人簡述
　　1994年畢業(yè)于中國人民大學并獲碩士學位，2007年畢業(yè)于華南師范大學并獲得經(jīng)濟學博士學位?，F(xiàn)任廣東工業(yè)大學經(jīng)濟與貿(mào)易學院副院長、廣東省區(qū)域經(jīng)濟學會理事、廣東省經(jīng)濟學會會員。主要研究領域：企業(yè)制度與商業(yè)倫理、人力資源管理、產(chǎn)業(yè)組織理論。
　　教育背景
　　1994年畢業(yè)于中國人民大學并獲碩士學位
　　2007年畢業(yè)于華南師范大學并獲得博士學位。
　　工作經(jīng)歷
　　1994年以來先后在廣東工業(yè)大學經(jīng)濟管理學院、經(jīng)濟與貿(mào)易學院任教。
　　學術(shù)兼職
　　廣東省房地產(chǎn)協(xié)會企業(yè)社會責任專家組成員
　　廣東省區(qū)域經(jīng)濟學會理事
　　廣東省經(jīng)濟學會會員
　　主要榮譽
　　獲得“廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果”三等獎1項；
　　“廣州市科學技術(shù)獎”三等獎1項。
　　主要論文
　　《高技術(shù)企業(yè)經(jīng)營者的權(quán)利與責任》，載《經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理》2002年1期；
　　《試論高技術(shù)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新》，載《中國科技論壇》2001年3期，；
　　《薪酬制度變革與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)新》，載《當代財經(jīng)》2002年12期；
　　《硅谷是高技術(shù)與新制度的完美結(jié)合》，載《軟科學》2001年2期；
　　《西方策略性企業(yè)慈善行為理論、實踐與方法評價》，載《外國經(jīng)濟與管理》2005年9期；
　　《企業(yè)慈善行為策略研究新進展》，載《管理評論》2004年9期；
　　《殼牌公司利益相關(guān)者管理模式探析》，載《外國經(jīng)濟與管理》2006年3期；
　　《企業(yè)公民理論視角下的企業(yè)社會責任觀》，載《廣東行政學院學報》2009年6期；
　　《廣東上市公司獨立董事與其他治理機制的替代效應分析》，載《科技管理研究》2007年10期；
　　《企業(yè)社會經(jīng)濟功能觀發(fā)展演變研究》，載《西安財經(jīng)學院學報》2010年2期。
　　主要著作
　　《企業(yè)社會責任發(fā)生機理研究》（獨著，湖南人民出版社2008年8月第1版）；
　　《硅谷高技術(shù)產(chǎn)業(yè)的十大借鑒》（第一編著者，海天出版社2002年1月第1版）。
　　科研項目
　　主持廣東省哲學社會科學“十一五”規(guī)劃一般項目《企業(yè)社會責任發(fā)生機制與策略研究》（2007年度），項目編號07003；
　　主持廣東省軟科學研究計劃項目《高新技術(shù)企業(yè)社會責任問題與消解策略研究》（2009年07月批準立項），項目編號2009B070300114；
　　主持廣東省重大決策咨詢研究社會招標公開購買課題《建設和諧廣東的政策建議》，項目編號050132；
　　主持《深圳市南山區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》編制；
　　主持《佛山市三水區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》編制；
　　主持《廣州市荔灣區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制；
　　主持《廣州市荔灣區(qū)餐飲業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制；
　　主持《廣州市越秀區(qū)餐飲業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》編制。 以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

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