姓名： 李榮日
性別：男
出生年月：1966年6月26日
職稱：教授
所在教研室：體育人文教研室
擔任導師：碩士生導師
辦公電話：28868906
電話/傳真：28865389\13867177206
電子郵件：lcdian@hotmail.com

■ 學科（專業(yè)）：
體育人文社會學

■ 主要研究方向和領域：
主要研究方向：體育管理和體育產(chǎn)業(yè)管理
主要研究領域：體育經(jīng)營（營銷、人力、財務、生產(chǎn)、研發(fā)、項目、文化等管理）。
體育產(chǎn)業(yè)管理（政策、規(guī)制、行業(yè)等管理）。

■ 主要教育經(jīng)歷：
1989年6月畢業(yè)于東北師范大學體育系體育教育專業(yè)足球專項，獲教育學學士學位。
2001年2月畢業(yè)于國立木浦大學研究生院，體育市場營銷專業(yè)，獲體育學碩士學位。
2004年2月畢業(yè)于國立韓國體育大學研究生院，體育管理專業(yè)，獲理學博士學位。

■ 主要學術經(jīng)歷及學術兼職：
2004年批準為碩士研究生導師
2005年—2006年亞洲體育管理協(xié)會副秘書長
2005年破格晉升為教授
現(xiàn)任亞洲體育管理協(xié)會理事
現(xiàn)任國際體育外交研究會理事
教育部留學回國人員科研啟動基金評審專家

■ 承擔科研項目與發(fā)表論文（學術專著）：
主持完成科研項目
1．國家社科基金青年項目1項。項目：我國體育產(chǎn)業(yè)人力資源培養(yǎng)模式與知識結構體系研究，項目編號：05CTY003，2005年立項，2008年結項）。
2．國家體育總局體育社會科學研究項目1項。項目：關于培育我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案研究，項目編號：642ss04042，2004年立項，2005年結項。
3．教育部留學回國人員科研項目1項。項目：我國體育經(jīng)紀人人才培養(yǎng)模式與知識結構體系研究，項目編號：2005546，2005年立項，2006年結項。
參與課題項目：
1．國家軟科學研究計劃項目1項。題目：2008年北京殘奧會競爭格局與競技人
力資源工程研究，項目編號：2005DGQ4B101，2006年立項，2008年結項。（國家級）
2．國家體育總局體育社會科學研究項目2項。項目1：體育經(jīng)濟人才培養(yǎng)模式的研究，項目編號：857ss05120，2005年立項，2006年結項。項目2：我國全民健身市場服務體系研究，項目編號：817ss05080, 2006年立項，2007年結項。（省部級）
3．天津市哲學社科規(guī)劃項目1項。項目1：2008年奧運會省市競爭格局與天津市競技人力資源培育方案研究，項目編號：TJ05-TY004，2005年立項，2006年結項。（省部級）
4．天津市“十一五”社科規(guī)劃一般項目2項：項目1：天津市健身服務業(yè)自主創(chuàng)新實現(xiàn)路經(jīng)研究，項目編號：TJTY06-013，2006年立項，2008年結題。項目2：天津市全民健身市場服務體系現(xiàn)狀及對策研究，課題編號：TJTY06-019，2006年立項，2007年結題。（省部級）
5．國家體育總局體育社會科學研究項目1項。項目：完善我國社會體育指導員制度研究，課題編號：06132，2005年立項，2007年結項。（委托項目）
6．天津市高校“十五”科技創(chuàng)新研究項目1。項目：2008年奧運后天津市體育事業(yè)規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展模式研究—-經(jīng)濟學視角，項目編號：2005XK13，2005年立項，2007年結項。（局級）
7．天津市南開區(qū)政府、天津市南開區(qū)發(fā)展改革委員會、天津市體育局、天津體育學院合作啟動產(chǎn)學研項目。項目：天津奧林匹克場館中心體育經(jīng)濟園區(qū)發(fā)展規(guī)劃研究。2008年立項，2009年結項。
先后在Korean Journal of Sport Management、Korean Sport Research、山東體育學院學報、武漢體育學院學報、天津體育學院學報、體育文化導刊等期刊上獨力及合作發(fā)表論文40余篇。
教材1：體育產(chǎn)業(yè)概論，北京體育大學出版社，2005年（獨立完成）。
教材2：體育市場營銷實務，天津科技出版社，2005年（3人合編）。
著作：體育產(chǎn)業(yè)人力資源培養(yǎng)模式—動態(tài)與趨勢，北京體育大學出版社，2008年（獨立完成）。

■ 已培養(yǎng)研究生情況：
2004年開始先后，指導碩士研究生21名，其中畢業(yè)14名，在讀7名。

■ 培養(yǎng)研究生要求：
誠實做人、踏實肯干、勇于創(chuàng)新，具有經(jīng)濟與管理及體育學理論功底，英語及計算機能力優(yōu)秀，富有團隊合作精神。

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