湖南工商大學(xué)【區(qū)域經(jīng)濟學(xué)】 碩士研究生導(dǎo)師介紹： 陳琦 正文

湖南商學(xué)院【區(qū)域經(jīng)濟學(xué)】 碩士研究生導(dǎo)師介紹： 陳琦
姓 名：陳琦
  職稱/職務(wù)：教授
  電 話：0731-88688362
  E-mail：sanbao0311@126.com
  研究領(lǐng)域：技術(shù)創(chuàng)新；大國經(jīng)濟與區(qū)域戰(zhàn)略
  來校時間：2006年7月
  教育背景：
  中南大學(xué)商學(xué)院博士研究生，獲管理學(xué)博士學(xué)位（2009）；
  中南大學(xué)政治學(xué)與行政管理學(xué)院碩士研究生，獲哲學(xué)碩士學(xué)位（2003）。  

  工作經(jīng)歷：  

  2003年7月～2005年7月，湖南省社科院助理研究員；  

  2006年7月至今，湖南商學(xué)院講師、管理學(xué)副教授。  

  主要榮譽：湖南省第十一屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎，2005年湖南省優(yōu)秀碩士學(xué)位論文。  

  主要課題：
  國家社會科學(xué)基金項目：《市場規(guī)模、要素集聚與后發(fā)大國創(chuàng)新能力提升》（14BJL003）；  

  教育部人文社科基金項目：《中國鋼鐵企業(yè)低碳經(jīng)濟效率及其影響因素研究》（12YJC630014）；  

  湖南省普通高等學(xué)校教學(xué)改革研究項目：《基于校企合作的地方商科院校創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究與實踐》（湘教通[2013]223）；  

  湖南省社科基金項目：《中國鋼鐵企業(yè)低碳經(jīng)濟效率評價與對策研究》（11YBB220）；  

  湖南省社科基金項目：《企業(yè)自主創(chuàng)新戰(zhàn)略理論模型與實證研究》（08YBA094）；  

  湖南省教育廳優(yōu)秀青年項目：《基于本土市場規(guī)模的我國創(chuàng)新能力提升機理及模式研究》（14B103）；  

  湖南省科技計劃項目：《湖南技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)效率評價及提升路徑研究》（2014SK3201）；  

  湖南省科技計劃項目：《湖南鋼鐵企業(yè)低碳經(jīng)濟發(fā)展評價及路徑選擇》（2012SK3119）。  

  主要論文：
  《“金磚國家”創(chuàng)新體系的技術(shù)效率與單因素效率評價》，《數(shù)量經(jīng)濟技術(shù)經(jīng)濟研究》，2014（5）；  

  《發(fā)展中大國技術(shù)創(chuàng)新溢出效應(yīng)及比較研究》，《中國科技論壇》，2013（4）；  

  《技術(shù)溢出、人力資本與創(chuàng)新績效——基于大國與小國的經(jīng)驗比較》，《軟科學(xué)》，2013（7）；  

  《高技術(shù)企業(yè)技術(shù)核心能力的要素探索與驗證》，《湘潭大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版）》，2012（1）；  

  《高技術(shù)企業(yè)成長模式重構(gòu)及實現(xiàn)方式分析》，《管理學(xué)報》，2010（4）；  

  《大國國家創(chuàng)新體系的基本要素及框架》，《湖南商學(xué)院學(xué)報》，2011（1）(人大復(fù)印資料《創(chuàng)新政策與管理》2011年第7期全文轉(zhuǎn)載)；  

  《中國企業(yè)創(chuàng)新模式的轉(zhuǎn)變與轉(zhuǎn)型》，《求索》，2012（3）；  

  《技術(shù)核心能力對高技術(shù)企業(yè)績效的影響——基于結(jié)構(gòu)方程模型的實證分析》，《求索》，2010（10）。  

  主要著作：
  《高技術(shù)企業(yè)成長機理及其模式研究——基于技術(shù)核心能力的視角》，經(jīng)濟科學(xué)出版社，2011年。 以上老師的信息來源于學(xué)校網(wǎng)站，如有更新或錯誤，請聯(lián)系我們進行更新或刪除，聯(lián)系方式

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