華南理工大學(xué)大學(xué)工商管理學(xué)院MBA中心導(dǎo)師：曾萍 正文

　　姓名：曾萍Name：PingZeng
　　職稱：副教授、Title：AssociateProfessor
　　辦公室：汕頭校友樓317室Office：A317,ShantouAlumniBuilding
　　辦公電話：Telephone：
　　所在系：財務(wù)管理系Department：FinancialManagement
　　職務(wù)：Position：
　　電子郵箱：　E-MAIL：　
　　
　　研究領(lǐng)域(FieldofResearch)
　　
　　企業(yè)戰(zhàn)略管理CorporateStrategicManagement
　　
　　知識與創(chuàng)新管理KnowledgeandInnovationManagement
　　
　　財務(wù)戰(zhàn)略與決策CorporateFinancialStrategyandDecision
　　
　　
　　主授課程(Coursesoffered)
　　
　　本科：財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、投資項目評估、房地產(chǎn)金融與投資
　　普研：高級財務(wù)分析
　　MBA：財務(wù)管理
　　MPAcc：企業(yè)戰(zhàn)略管理
　　ME：項目計劃與控制
　　教育經(jīng)歷(Education)
　　
　　華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院，廣州
　　
　　SchoolofBusinessAdministration,SouthChinaUniversityofTechnology,Guangzhou
　　
　　管理科學(xué)與工程ManagementScienceandEngineering
　　
　　博士PH.D,2008.06
　　 

　　中南工業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院，長沙
　　
　　SchoolofBusinessAdministration,CentralSouthUniversityofTechnology,Changsha
　　
　　管理科學(xué)與工程ManagementScienceandEngineering
　　
　　碩士Master,1999.05
　　
　　中南工業(yè)大學(xué)礦務(wù)工程系，長沙
　　
　　DepartmentofMiningEngineering,CentralSouthUniversityofTechnology,hangsha
　　
　　選礦工程MineralProcessingEngineering
　　
　　學(xué)士Bachelor,1993.07
　　工作經(jīng)歷(Experience)
　　
　　1993.08－1996.08，湘潭鋼鐵公司鋼鐵研究所助理工程師
　　
　　1999.07－現(xiàn)在，華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院任教
　　獎譽(Honors)
　　
　　[1].《發(fā)展信息產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)廣州第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略研究》研究報告，獲廣州市第十一次社會科學(xué)研究課題招標(biāo)成果二等獎。
　　
　　[2].《提升廣州市國際競爭力的對策研究》研究報告，獲廣州市第十三次社會科學(xué)研究招標(biāo)三等獎。
　　
　　
　　科研項目(Researchprojects)
　　
　　縱向項目：
　　[1]2013.01-2016.12，國家自然科學(xué)基金項目“地方市場分割制度環(huán)境、核心能力與民營企業(yè)成長戰(zhàn)略選擇：理論模型與實證研究”，項目主持人。
　　
　　[2]2011.01-2012.12，廣東省自然科學(xué)基金項目“制度環(huán)境與民營企業(yè)成長”，項目主持人。
　　
　　[3]2011.01-2012.12，廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目“政府支持、組織創(chuàng)新與企業(yè)動態(tài)能力的關(guān)系”，項目主持人。
　　
　　[4]2009.09-2010.12，廣東省軟科學(xué)基金項目“廣東高科技企業(yè)動態(tài)能力演化研究——組織學(xué)習(xí)、知識分享的視角”，項目主持人。
　　
　　[5]2006.06-2007.06，廣東省自然科學(xué)基金項目“高層管理團(tuán)隊特征：團(tuán)隊沖突與企業(yè)績效的實證研究”，主要參加者。
　　
　　[6]2005.10-2006.12，廣東省軟科學(xué)基金項目“廣東企業(yè)競爭力研究”，第二主持人。
　　
　　[7]2004.09-2006.11，國家自然科學(xué)基金項目“組織學(xué)習(xí)、知識整合與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究”，主要參加者。
　　
　　[8]2003.09-2004.08，廣東省財政廳招標(biāo)項目“廣東省企業(yè)內(nèi)部控制制度問題研究”，項目主持人。
　　
　　[9]2002.10-2003.03，廣州市第十三次社會科學(xué)研究招標(biāo)課題“提升廣州市國際競爭力的對策研究”，主要參加者。
　　
　　[10]1999.10-2000.05，廣州市第十一次社會科學(xué)研究招標(biāo)課題“發(fā)展信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)廣州第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　
　　橫向項目：
　　[1]2011.12-2012.08，企業(yè)委托項目“廣東中旅集團(tuán)‘十二五’時期發(fā)展戰(zhàn)略”，項目主持人。
　　
　　[2]2010.11-2011.06，企業(yè)委托項目“廣州紡織工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　[3]2010.07-2010.12，企業(yè)委托項目“廣州國際集團(tuán)‘十二五’規(guī)劃”，主要參加者。
　　
　　[4]2008.08-2009.06，企業(yè)委托項目“廣州國際集團(tuán)與廣州橡膠集團(tuán)重組發(fā)展戰(zhàn)略”，主要參加者。
　　
　　[5]2008.08-2008.11，企業(yè)委托項目“廣西天鵝蓄電池有限責(zé)任公司商業(yè)計劃書”，項目主持人。
　　
　　[6]2007.07-2008.05，企業(yè)委托項目“廣東交通集團(tuán)工程施工業(yè)務(wù)改革與發(fā)展戰(zhàn)略咨詢”，主要參加者。
　　
　　[7]2006.06-2006.10，企業(yè)委托項目“廣東電網(wǎng)公司財務(wù)戰(zhàn)略咨詢”，主要參加者。
　　
　　[8]2005.10-2006.10，企業(yè)委托項目“廣東昭信企業(yè)集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略管理研究”，項目主持人。
　　
　　[9]2006.04-2006.10，企業(yè)委托項目“西石門鐵礦人力資源管理咨詢”，第二主持人。
　　
　　[10]2005.11-2006.02，企業(yè)委托項目“廣東省廣新外貿(mào)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　[11]2004.05-2004.06，企業(yè)委托項目“寶樹公司財務(wù)咨詢”，項目主持人。
　　
　　[12]2004.05-2004.10，企業(yè)委托項目“廣東物資協(xié)作開發(fā)公司人力資源咨詢”，第二主持人。
　　
　　[13]2003.08-2004.12，企業(yè)委托項目“廣州紡織工貿(mào)企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　[14]2003.08-2004.12，企業(yè)委托項目“廣東省工業(yè)設(shè)備安裝公司發(fā)展戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　[15]2003.06-2003.08，企業(yè)委托項目“東海水族CRM系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)”，主要參加者。
　　
　　[16]2003.03-2003.09，企業(yè)委托項目“廣州華南橡膠輪胎股份有限公司戰(zhàn)略研究”，主要參加者。
　　
　　[17]2001.06-2002.12，企業(yè)委托項目“粵和實業(yè)有限公司財務(wù)診斷與優(yōu)化設(shè)計”，主要參加者。
　　
　　[18]2001.10-2001.12，企業(yè)委托項目“科龍集團(tuán)管理層財務(wù)分析輔導(dǎo)”，主要參加者。
　　
　　[19]2001.07-2002.12，石龍鎮(zhèn)政府委托項目“技術(shù)創(chuàng)新與石龍鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究”，主要參加者。
　　
　　[20]2001.03-2001.10，企業(yè)委托項目“中山格蘭特公司財務(wù)咨詢”，主要參加者；
　　
　　
　　著作論文(MajorPublications)
　　
　　教材及譯著：
　　[1]徐學(xué)軍、張紅等.現(xiàn)代工業(yè)工程.華南理工大學(xué)出版社.2000；
　　
　　期刊論文：
　　[1]曾萍,鄔綺虹.女性高管參與對企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的影響：基于創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的實證研究.科學(xué)學(xué)研究,2012,30(5):773-781.
　　
　　[2]曾萍,鄧騰智.政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效關(guān)系的Meta分析.管理學(xué)報,2012,9(11).
　　
　　[3]曾萍,鄧騰智.企業(yè)國際化程度與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系:一種學(xué)習(xí)的觀點.國際貿(mào)易問題,2012,(10):59-67,85.
　　
　　[4]曾萍,鄧騰智,宋鐵波.社會資本、動態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)系研究.科研管理,2013,(4).
　　
　　[5]曾萍,鄧騰智,宋鐵波.制度環(huán)境、核心能力與中國民營企業(yè)成長.管理學(xué)報,2013,10(5).
　　
　　[6]曾萍,宋鐵波.政治關(guān)系與組織績效的關(guān)系研究.管理學(xué)報,2012,9(3):364-370.
　　
　　[7]曾萍,宋鐵波.環(huán)境變動、企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)與動態(tài)能力的形成演化:理論模型與命題.華南理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2013,(3).
　　
　　[8]曾萍,鄔綺虹.女性參與高管團(tuán)隊對企業(yè)績效的影響:回顧與展望.經(jīng)濟(jì)管理,2012,(1):191-199.
　　
　　[9]曾萍,宋鐵波,藍(lán)海林.環(huán)境不確定性、企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)與動態(tài)能力的構(gòu)建.中國軟科學(xué),2011,(12):128-140.
　　
　　[10]曾萍,鄧騰智,曾雄波.IT基礎(chǔ)、知識共享與組織創(chuàng)新：來自珠三角企業(yè)的經(jīng)驗證據(jù).科學(xué)學(xué)研究,2011,29(11):1696-1708.
　　
　　[11]曾萍,宋鐵波.政治關(guān)系真的抑制了企業(yè)創(chuàng)新嗎？基于組織學(xué)習(xí)與動態(tài)能力視角.科學(xué)學(xué)研究,2011,29(8):1231-1239.（新華文摘2011年第23期觀點轉(zhuǎn)載,166-167．
　　
　　[12]宋鐵波,曾萍.合作還是創(chuàng)新？企業(yè)家精神對動態(tài)能力的影響——基于廣東溫氏的經(jīng)驗發(fā)現(xiàn).研究與發(fā)展管理,2011,(5):11-20.
　　
　　[13]宋鐵波,曾萍.多重制度壓力與企業(yè)合法性傾向選擇:一個理論模型.軟科學(xué),2011,25(4):112-116.
　　
　　[14]宋鐵波,曾萍.市場導(dǎo)向?qū)討B(tài)能力的影響:基于組織學(xué)習(xí)的中介效應(yīng).圖書情報工作,2011,55(8):75-78.
　　
　　[15]曾萍.學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與動態(tài)能力——華南地區(qū)企業(yè)的實證研究.管理評論,2011,(1):85-95.
　　
　　[16]姚康,宋體波,曾萍.制度壓力、合法性選擇與民營企業(yè)發(fā)展:基于溫氏的經(jīng)驗證據(jù).軟科學(xué),2011,25(2):134-140.
　　
　　[17]曾萍,藍(lán)海林.組織學(xué)習(xí)對績效的影響:中介變量作用研究綜述.研究與發(fā)展管理,2011,23(1):44-53.
　　
　　[18]曾萍,宋鐵波.國外組織學(xué)習(xí)與績效的關(guān)系研究述評.圖書情報工作,2010,54(10):71-74.
　　
　　[19]宋鐵波,藍(lán)海林,曾萍.區(qū)域多元化還是產(chǎn)品多元化:制度環(huán)境約束下優(yōu)勢企業(yè)的戰(zhàn)略選擇.廣州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2010,(3):45-52.
　　
　　[20]曾萍.組織學(xué)習(xí)與績效的關(guān)系:基于動態(tài)能力的中介效應(yīng).圖書情報工作,2009,53(20):102-105,121.
　　
　　[21]曾萍.知識創(chuàng)新、動態(tài)能力與組織績效的關(guān)系研究.科學(xué)學(xué)研究,2009,27(8):1271-1280.
　　
　　[22]曾萍,藍(lán)海林.組織學(xué)習(xí)、知識創(chuàng)新與動態(tài)能力:機(jī)制和路徑.中國軟科學(xué),2009,(5):135-146.
　　
　　[23]曾萍.基于生命周期的高科技企業(yè)治理權(quán)變選擇.改革與戰(zhàn)略,2007,(6):125-128.
　　
　　[24]曾萍,藍(lán)海林.淺探高科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略.財會月刊,2006,(27):72-73.
　　
　　[25]曾萍,藍(lán)海林.高科技企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略：來自Cisco的實證分析.科技管理研究,2006,(1):117-120.
　　
　　[26]曾萍,陳衛(wèi)旗.對會計誠信缺失原因及對策的系統(tǒng)思考.江蘇商論,2006,(2):120-122.
　　
　　[27]曾萍,藍(lán)海林,謝洪明.企業(yè)知識分享影響因素模型及對策研究.商業(yè)研究,2006,(4):24-26.
　　
　　[28]曾萍,陳衛(wèi)旗.淺談民營企業(yè)的誠信建設(shè).企業(yè)經(jīng)濟(jì),2006,(1):65-67.
　　
　　[29]曾萍,藍(lán)海林.企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊知識分享的影響因素及對策.科技管理研究,2005,(12):209-211.
　　
　　[30]曾萍,藍(lán)海林.從微軟知識分享策略看企業(yè)知識分享對策.科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2006,(7):97-101.
　　
　　[31]曾萍,藍(lán)海林.加速折舊的價值.會計之友,2005,(3):47.
　　
　　[32]謝洪明,藍(lán)海林,劉鋼庭,曾萍.動態(tài)競爭理論的研究概述.科研管理,2003,(6):28-35.
　　
　　[33]曾萍,藍(lán)海林,張平.談企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)的合理選擇.財會月刊,2003,(10):4-5.
　　
　　[34]曾萍,藍(lán)海林.審計獨立性：市場選擇與政府選擇.審計與經(jīng)濟(jì)研究,2003,(1):20-22.
　　
　　[35]曾萍,候先榮.試析ISO9000的缺陷與弊端.湖南工程學(xué)院學(xué)報(自然科學(xué)版),1999.(2):66-68.
　　
　　[36]游達(dá)明,曾萍.外商直接投資質(zhì)量評價模型探討.中南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),1999.(2):121-123.
　　
　　
　　會議論文：
　　[1]ZengPing,SongTiebo.TheRelationshipbetweenKnowledgeInnovationandDynamicCapability:AnEmpiricalResearchaboutSouthChinaEnterprises.TheEighthWuhanInternationalConferenceonE-business,2009,05,2209-2215.(ISTP/ISHHP檢索)
　　
　　[2]ZengPing,ChenJianguo.TheRelationshipbetweenOrganizationalLearningandDynamicCapability:AnEmpiricalResearchaboutSouthChinaEnterprises.TheEighthWuhanInternationalConferenceonE-business,2009,05,2216-2221.(ISTP/ISHHP檢索)
　　
　　[3]ZengPing,CaiXiang,NingHonglong.Learning,InnovationandDynamicCapability:AnEmpiricalResearchaboutSouthChinaEnterprises.2008InternationalSeminaronBusinessandInformationManagement,2008,12,140-143.(ISTP/EI檢索)
　　
　　[4]ZengPing,LanHailin.TheFinancialStrategyofHigh-techEnterprises’SustainableDevelopment:EmpiricalFindingsfromCisco.Proceedingsofthe2006InternationalConferenceonManagementScience&Engineering,2006,08:1481-1487.(ISTP/EI檢索)
　　
　　[5]LiWen,ZhouXia,ZengPing.AnalyzingtheRiskofERPProject:aCaseStudyofXJGroup.Proceedingsofthe13thInternationalConferenceonIndustrialEngineeringandEngineeringManagement&the1stInternationalConferenceonAsianIndustrialEngineeringandManagement,2006,08:118.(ISTP檢索)
　　
　　[6]ZengPing,LanHailin,LiWen.Theknowledgesharingofenterprises:anintegratedframework.Proceedingsofthe2006InternationalConferenceonManagementScience&Engineering,2005,08:1481-1487.(ISTP/ISHHP檢索)
　　
　　
　　社會兼職（SocialAppointments．
　　
　　1．擔(dān)任《南開管理評論》、《管理評論》、《研究與發(fā)展管理》、《管理學(xué)報》以及《圖書情報工作》等期刊匿名審稿專家；
　　
　　2．2000-至今，中國注冊會計師協(xié)會會員、中國注冊會計師（CPA．；
　　
　　3．2000-至今，中國內(nèi)部審計協(xié)會會員、中國內(nèi)部審計師（CIA．。
 

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