湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院導(dǎo)師:劉葉云

發(fā)布時(shí)間:2021-10-27 編輯:考研派小莉 推薦訪問(wèn):
湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院導(dǎo)師:劉葉云

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湖南師范大學(xué)樹(shù)達(dá)學(xué)院導(dǎo)師:劉葉云 正文


  姓名:劉葉云  性別:女  出生年月:1966年

  籍貫:湖南邵陽(yáng)  職稱職務(wù):副教授、管理學(xué)系主任,教育經(jīng)濟(jì)與管理碩士導(dǎo)師

  研究方向:教育經(jīng)濟(jì)、人力資本、財(cái)務(wù)管理。2002年湖南省青年骨干教師,中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)員,湖南省管理科學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。

  該教師多年來(lái)一直從事教學(xué)與研究工作,先后主講了《會(huì)計(jì)學(xué)》《教育經(jīng)濟(jì)學(xué)》《企業(yè)戰(zhàn)略管理》《組織行為學(xué)》《財(cái)務(wù)管理》《貨幣銀行學(xué)》《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》等專業(yè)課程,教學(xué)效果良好,獲湖南師范大學(xué)“1998—1999年度教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)”;先后主持《我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力預(yù)警指標(biāo)體系構(gòu)建及測(cè)度研究》《我國(guó)上市公司高管薪酬激勵(lì)機(jī)制有效性研究》等省、部級(jí)及廳級(jí)課題四項(xiàng),參與國(guó)家級(jí)課題多項(xiàng):在《中國(guó)軟科學(xué)》、《教育與經(jīng)濟(jì)》、《消費(fèi)經(jīng)濟(jì)》等國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物公開(kāi)發(fā)表“我國(guó)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力指標(biāo)體系構(gòu)建及測(cè)度研究”“我國(guó)普通高等學(xué)校個(gè)人學(xué)費(fèi)成本的確認(rèn)”等相關(guān)學(xué)術(shù)論文近三十篇,出版了《我國(guó)企業(yè)人力資本管理問(wèn)題研究》專著一部,參編教材多部;獲得省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng),校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)三項(xiàng)?!?br />
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