江西財經(jīng)大學社會保障系簡介 正文

社會保障
一、人才培養(yǎng)目標
我校勞動與社會保障專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應經(jīng)濟社會發(fā)展需要，具備社會保障相關的經(jīng)濟、管理、法律、金融等基本知識，掌握社會保障的基本理論和基本技能，能在社會保障與人力資源管理領域從事人力資源、社會保障、商業(yè)保險等業(yè)務和管理工作，秉承“慎獨尚公”精神，具備“信、敏、廉、毅”素質(zhì)的公共管理類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。該專業(yè)人近年來積極探索國際化辦學，以期培養(yǎng)具有鮮明財經(jīng)特色和國際視野的社會保障人才。
二、主要課程
我校勞動與社會保障專業(yè)的主要課程包括管理學原理、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學、公共經(jīng)濟學、公共部門財務管理、貨幣銀行學、社會保障學、投資學、保險學、社會保障精算原理、社會保障基金管理、薪酬管理、員工福利、人力資源管理、養(yǎng)老保險等。
三、培養(yǎng)機制
我校勞動與社會保障專業(yè)實行“能力導向的三育三聯(lián)”人才培養(yǎng)模式，圍繞提升學生的認知能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，形成“三育人”（實踐育人、科研育人和政產(chǎn)學研協(xié)同育人）、“三聯(lián)動”（第一課堂、第二課堂和第三課堂聯(lián)動）人才培養(yǎng)機制。該專業(yè)聯(lián)合社會保障相關政府部門、企業(yè)、社會組織，構筑“校政企社”合作平臺，助推人才培養(yǎng)機制的實施。
四、特色與優(yōu)勢
該專業(yè)依托我校經(jīng)濟管理優(yōu)勢學科辦學，在社會保障財政、養(yǎng)老保險與養(yǎng)老服務、醫(yī)療保障、社會救助等領域具有較強的教學和科研實力。本科生培養(yǎng)尤為側(cè)重于社會保險和人力資源管理方向，既涵蓋社會保障、社會福利、商業(yè)保險等內(nèi)容，又涉及人力資源管理、勞動經(jīng)濟、勞動關系等相關內(nèi)容，拓寬學生專業(yè)知識。同時，該專業(yè)與社會保障相關政府部門、企業(yè)、社會組織建立了協(xié)同育人關系，提升學生實踐能力。該專業(yè)鼓勵學生修讀金融、會計、法學等第二學位專業(yè)，以形成復合型經(jīng)濟管理知識結(jié)構。
該專業(yè)始建于1999年，2000年開始招生，是全國首批招收勞動與社會保障專業(yè)本科生的八所高校之一。2002年設立社會社會保障碩士點，2011年在公共經(jīng)濟與管理二級博士學位授權點招收社會保障專業(yè)博士生。2004年獲批江西省品牌專業(yè)，2011年公共管理（含社會保障）學科獲批江西省“十二五”重點學科和示范性碩士點，2017年江西省普通高校本科專業(yè)綜合評價排名全省第一，2019年獲批江西省高校一流專業(yè)。
該專業(yè)現(xiàn)有專任教師8人，全部具有博士學位，其中2人具有海外研修經(jīng)歷?，F(xiàn)有專任教師均為高級職稱，其中教授3人，博士生導師2人；江西省“百千萬人才工程”人選2人，江西省高校中青年學科帶頭人2人。近年來該專業(yè)教師主持了一大批各級各類課題，其中國家社會科學基金項目4項（其中研究闡釋黨的十九大精神專項項目1項），國家自然科學基金項目3項，教育部人文社會科學研究項目1項；出版了多部有影響力的學術著作和高質(zhì)量的教材，在權威期刊上公開發(fā)表了一批高水平的學術論文；撰寫了一批高質(zhì)量資政報告，其中一些報告得到了江西省委、省政府主要領導的肯定和批示，為相關政策制定提供了有價值的參考。
五、就業(yè)去向
本專業(yè)學生畢業(yè)后可在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作；在基層勞動社會保障部門、民政部門、企事業(yè)單位從事勞動、社會保險、社會救濟、社會福利、社會服務工作。近年來，我院畢業(yè)生主要在以下單位就業(yè)：中國郵政儲蓄銀行青海分行、中建五局第三建設有限公司、普華永道咨詢有限公司上海分公司、北京聚才良師教育科技有限公司、立信會計師事務所、保利發(fā)展-富利建設集團有限公司、華潤萬家有限公司等?？佳猩龑W至中央財經(jīng)大學、上海海關學院、江西財經(jīng)大學、云南大學、中南財經(jīng)政法大學等院校。

江西財經(jīng)大學

本文來源：http://alternativeofficeassistance.com/jiangxicaijingdaxue/yanjiushengyuan_306483.html