人力資源管理專業(yè)介紹

一、專業(yè)名稱：

　　人力資源管理

二、培養(yǎng)目標(biāo)：

　　本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有寬厚的管理理論和一定的經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與技能，具有一定的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，能夠進(jìn)行人力資源開發(fā)和實(shí)際運(yùn)作，適合于企業(yè)及非營利組織人力資源管理工作的高素質(zhì)應(yīng)用型的專業(yè)人才。

三、培養(yǎng)要求：

　　畢業(yè)生應(yīng)具備以下幾個(gè)方面的知識(shí)、能力和素質(zhì)：

　?。保陨鐣?huì)責(zé)任為價(jià)值取向，誠信務(wù)實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)道德。

　　２．掌握扎實(shí)的管理學(xué)和一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，全面系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本知識(shí)、基本理論、方法與技術(shù)。

　?。常私獗緦W(xué)科的理論前沿及發(fā)展動(dòng)態(tài)，熟悉國際人力資源管理的慣例與規(guī)則。

　　４．熟悉關(guān)能應(yīng)用我國有關(guān)勞動(dòng)的法律法規(guī)與政策來管理、協(xié)調(diào)各種勞動(dòng)關(guān)系。

　　５．具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、合作和組織協(xié)調(diào)的能力。

　?。叮莆丈鐣?huì)調(diào)查、文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和一定和科學(xué)研究能力。

　?。罚^熟練地掌握一門外語和利用電了計(jì)算機(jī)及相應(yīng)軟件進(jìn)行現(xiàn)代化辦公的能力。

　　８．具有較高的心理素質(zhì)、人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)。

四、主要課程：

　　管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理信息系統(tǒng)、薪酬管理、績效考評(píng)、培訓(xùn)管理、勞動(dòng)法規(guī)與政策。

五、就業(yè)方向：

　　企事業(yè)單位及咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

六、授予學(xué)位：

　　管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。

添加吉林師范大學(xué)學(xué)姐微信，或微信搜索公眾號(hào)“考研派小站”，關(guān)注[考研派小站]微信公眾號(hào)，在考研派小站微信號(hào)輸入[吉林師范大學(xué)考研分?jǐn)?shù)線、吉林師范大學(xué)報(bào)錄比、吉林師范大學(xué)考研群、吉林師范大學(xué)學(xué)姐微信、吉林師范大學(xué)考研真題、吉林師范大學(xué)專業(yè)目錄、吉林師范大學(xué)排名、吉林師范大學(xué)保研、吉林師范大學(xué)公眾號(hào)、吉林師范大學(xué)研究生招生）]即可在手機(jī)上查看相對(duì)應(yīng)吉林師范大學(xué)考研信息或資源。