姓名：丁秀玲　　　　　　性別：女　　出生年月：1964年12月
職稱：碩士研究生導師　　學院：工商管理學院

研究方向：從事人力資源管理與開發(fā)方面的研究

丁秀玲，女，1964年12月出生，安徽廣德人，1993年6月畢業(yè)于南京師范大學，獲教育學碩士學位，現(xiàn)任南京財經大學工商管理學院人力資源管理系副教授，碩士研究生導師。

工作經歷：
2000年7月， 南京財經大學工商管理學院任教
1993年7月， 南京經濟學院投資統(tǒng)計系任教

研究領域：
從事人力資源管理與開發(fā)方面的研究，主要立足于心理學視角對組織的人員招聘、錄用、培訓、績效評估和職業(yè)生涯管理進行較為系統(tǒng)的理論探索。在《南開大學學報》、《東南大學學報》、《經濟管理》、《科學管理研究》、《中國人力資源開發(fā)》、《科技管理研究》等刊物上發(fā)表論文近30篇，曾主持省級課題2項、校級課題5項，參與國家自然科學基金課題和省科技廳課題研究3項。

如果發(fā)現(xiàn)導師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯(lián)系，以便進行更新完善。 聯(lián)系方式