廈門大學企業(yè)管理系導(dǎo)師：吳文華 正文

　　姓名：吳文華　　
　　性別：女　　
　　職稱：教授
　　所獲學位：博士　
　　學院：管理學院
　　研究方向：人力資源管理、技術(shù)創(chuàng)新管理
　　學科專長：人才管理，績效與薪酬管理，創(chuàng)新組織模式
　　E-MAIL：
　　通信地址：廈門大學管理學院MBA中心
　　郵編：361005

        個人簡介
　　吳文華，廈門大學管理學院MBA教育中心教授，管理學博士，工商管理、企業(yè)管理等專業(yè)碩士生導(dǎo)師，資深人力資源管理專家。2001年受教育部留學基金委委派到英國曼徹斯特大學管理學院訪問學習1年，并曾在中共中央黨校“2005全國哲學社會科學教學科研骨干研修班” 學習。

　　吳文華教授秉承“多見多聞，擇善而從”的理念，圍繞人力資源管理、組織行為與技術(shù)創(chuàng)新管理等研究領(lǐng)域勤勉治學，博采眾長。在員工績效管理，企業(yè)薪酬體系設(shè)計，中高層管理人員的能力測評，企業(yè)文化建設(shè)，團隊建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)力提升策略、聯(lián)盟創(chuàng)新管理等方面形成了自己的核心專長。先后主持和主研國家級，省部級自然科學基金、社會科學基金、軟科學項目16項，曾獲省科技進步三等獎；獨著與合作出版學術(shù)專著和教材4部，并在《中國軟科學》，《南開管理評論》等學術(shù)刊物上發(fā)表論文30余篇。

　　教學方面，吳老師嚴謹認真、博學而專業(yè)。近年來為MBA、企業(yè)管理等專業(yè)的研究生、本科生開設(shè)了多門課程，包括綜合性很強的《領(lǐng)導(dǎo)力》、專業(yè)性很強的《人力資源管理》、《組織行為學》等，無論哪門課程的教學，都受到學生們的充分肯定，曾被MBA學生評為百分之百滿意的教師，并獲得MBA教學貢獻獎。此外，為廈門大學EDP項目中心以及省內(nèi)外多家企業(yè)進行中高層管理人員的培訓。

　　吳文華教授為人謙和友善，幽默親和，學生們很樂于與吳老師交流員工管理與領(lǐng)導(dǎo)之道，分享人生成長與職業(yè)成功的經(jīng)驗與心得，是學生的良師益友。

　　如果發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師信息存在錯誤或者偏差，歡迎隨時與我們聯(lián)系，以便進行更新完善。

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