考研復(fù)習(xí)有限理性原則 正文

“有限理性”是管理學(xué)的一個(gè)概念，由諾貝爾獎(jiǎng)獲得者赫伯特·西蒙提出，其基本內(nèi)容是：決策者不可能掌握所有信息，無法識(shí)盡決策的詳盡規(guī)律，不可能找出所有備選方案，也無法對(duì)所有備選方案進(jìn)行確定的優(yōu)劣排序。因此，“有限理性”原則主張：決策者在決策中追求“滿意”標(biāo)準(zhǔn)，而非最優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。

　　考管理類專業(yè)的同學(xué)對(duì)這個(gè)理論肯定已經(jīng)背的滾瓜爛熟了，其實(shí)這個(gè)理論用在這里最適合不過了。

　　就相互沖突的考研經(jīng)驗(yàn)來說，你沒有時(shí)間去檢驗(yàn)?zāi)囊环N更好、更適合自己，也很難對(duì)相互沖突的經(jīng)驗(yàn)做出明確的優(yōu)劣排序。最優(yōu)的方案在現(xiàn)實(shí)中是幾乎不存在的，即使存在，你也沒有那么多時(shí)間去尋找最優(yōu)方案。因此，你需要做的就是：在深入分析不同方案的基礎(chǔ)上，找到一個(gè)令自己比較“滿意”的方案，而不是“最優(yōu)”的答案，然后踐行之，并在踐行的過程中根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和修正。

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院

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