浙江工業(yè)大學經(jīng)貿管理學院導師：李正衛(wèi) 正文

　　李正衛(wèi)
工作部門:經(jīng)貿管理學院學院領導
性別:男
技術職稱:高校教授
最高學位:博士
民族:漢族
籍貫:江蘇江都縣
　一、基本情況
浙江工業(yè)大學經(jīng)貿管理學院副院長，教授，博士，博士生導師。浙江省高校中青年學科帶頭人、浙江工業(yè)大學青年學術骨干、浙江省151人才第三層次人才，浙江省創(chuàng)造學研究會常務理事、浙江省工業(yè)經(jīng)濟研究所特約研究員。1993年畢業(yè)于北京科技大學金屬壓力加工專業(yè)，獲工學學士學位。1993年7月-1997年8月，任南京軋鋼總廠助理工程師。1997年9月－2000年3月，在浙江工業(yè)大學攻讀技術經(jīng)濟及管理碩士學位。2000年4月-2001年1月，任南京郵電學院管理工程系教師。2001年2月-2004年3月，在浙江大學攻讀管理科學與工程博士學位。2004年4月至今先后任浙江工業(yè)大學經(jīng)貿管理學院講師、副教授、教授。2008年受國家留學基金委的資助，作為高級訪問學者對美國加州州立大學進行為期半年的學術訪問。主要研究方向為創(chuàng)新管理、科技政策和戰(zhàn)略管理，至今已在《JournalofScienceandTechnologyPolicyinChina》、《JournalofSmallBusinessandEnterpriseDevelopment》、《IndustryandHighEducation》、《GlobalBusinessandEconomicsReview》、《社會學研究》、《科學學研究》、《科研管理》、《自然辨證法通訊》、《研究與發(fā)展管理》、《科學學與科學技術管理》、《科學管理研究》等國內外核心學術期刊和國際會議上公開發(fā)表論文近50篇，主持包括國家自然科學基金、教育部人文社科項目、浙江省自然基金、浙江省軟科學項目、浙江省社科基金等各類研究課題10余項。李正衛(wèi)的聯(lián)系方式：lizhengwei@zjut.edu.cn。
　　二、主要論著
[1]李正衛(wèi),高蔡聯(lián),張祥富.創(chuàng)始人前攝性個性對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響：社會網(wǎng)絡的中介作用.科學學研究，2013,11:1752-1759.
[2]李正衛(wèi),吳曉璐,李孝繆.科技創(chuàng)新平臺結構和內部關系對運行績效的影響——以浙江省為例.技術經(jīng)濟，2013,10:42-48.
[3]Li,Z.,Millman,C.,Chi,R.InnovationSourceandPerformance:AFirm-LevelAnalysisofHigh-TechSectorinChina.GlobalBusinessandEconomicsReview，2013,15（4）：327-349.
[4]李正衛(wèi),王迪釗,李孝繆.校企合作現(xiàn)狀與影響因素實證研究:以浙江為例.科技進步與對策，2012,21：150-154.
[5]Millman,C.,Li,Z..&Chi,R.Y.Technologyimports,productexportsandfirms’R&Dinvestment:anempiricalanalysisoffirmsintheChinesehightechnologysector.Prometheus:CriticalStudiesinInnovation,2012,30(2):179-198.
[6]李正衛(wèi),張祥富,張萍萍.區(qū)域學習能力對創(chuàng)新績效影響研究：基于我國各省市的實證分析.科技管理研究，2012，20:85-88.
[7]Li,Z.,Millman,C.,Chi,R.GovernmentSupport,InternationalTradeandFirm’sR&DInvestment:EvidencefromChineseHigh-Techindustries.JournalofScienceandTechnologyPolicyinChina.2011,2(2):146-158.
[8]李正衛(wèi),曹耀艷.專利商業(yè)價值的影響因素研究:以浙江高校為例.研究與發(fā)展管理,2011,(3):112-117.
[9]李正衛(wèi).中小企業(yè)創(chuàng)新績效研究：組織學習和新產(chǎn)品開發(fā)聯(lián)盟的實證.經(jīng)濟科學出版社，2011.05
[10]李正衛(wèi),李孝繆,曹耀艷.公共科技平臺的結構和內部關系對其績效的影響:以浙江省新藥平臺為例.科技管理研究,2011,(19):5-8.
[11]吳寶,李正衛(wèi),池仁勇.社會資本、融資結網(wǎng)與企業(yè)間風險傳染:浙江案例研究.社會學研究,2011,（3）:84-105.
[12]李正衛(wèi),張萍萍,李孝繆.高管團隊異質性對企業(yè)績效的影響：以我國IT產(chǎn)業(yè)上市公司為例.浙江工業(yè)大學學報.2011,(3):254-258.
[13]羅正義,謝洪明,張化堯,李正衛(wèi)等.中國中小企業(yè)轉型升級：椒江區(qū)典型企業(yè)案例研究.經(jīng)濟科學出版社.2011,8.
[14]李正衛(wèi),池仁勇,CindyMillman.技術引進和出口貿易對自主研發(fā)的影響:浙江高新技術企業(yè)的實證研究.科學學研究,2010,(10):1495-1501.
[15]李正衛(wèi).突破性創(chuàng)新的信息搜尋研究：基于信息源特征和組織重構視角.科學管理研究，2010,(2):11-14.
[16]Millman,C.,Li,Z.,Matlay,H.,&Wong,W.Entrepreneurshipeducationandstudents’internetentrepreneurshipintentions:EvidencefromChineseHEIs.JournalofSmallBusinessandEnterpriseDevelopment,2010,(4):569-590.
[17]李正衛(wèi),池仁勇.突破性創(chuàng)新的機會識別與風險管理研究.自然辯證法通訊,2009,(3):53-58.
[18]李正衛(wèi),曹耀艷,陳鐵軍.影響我國高校專利實施的關鍵因素:基于浙江的實證研究.科學學研究，2009,(8):1185-1190.
[19]Millman,C.,Wong,W.,Li,Z.,&Matlay,H.EducatingstudentsforE-entrepreneurshipintheUK,theUSAandChina.Industry&HigherEducation,2009,(3):1-10.
[20]李正衛(wèi),池仁勇.組織學習的動態(tài)性與追趕企業(yè)的動態(tài)組織學習.科技進步與對策,2007,(10):177-179.
[21]苗文斌,吳曉波,李正衛(wèi).技術演進動態(tài)性與技術趕超.科技進步與對策,2007,(3):71-73.
[22]苗文斌,吳曉波,李正衛(wèi).基于知識分工理論的集群機理研究.科學管理研究,2006,(5):73-75.
[23]李正衛(wèi).技術跨越理論述評及其對我國技術跨越的啟示.自然辯證法通訊，2005,(2):76-82.
[24]李正衛(wèi),池仁勇,劉慧.集群網(wǎng)絡學習與企業(yè)創(chuàng)新績效:基于嵊州領帶企業(yè)集群的實證分析.經(jīng)濟地理,2005,(5):612-615.
[25]李正衛(wèi).基于技術能力的技術追趕戰(zhàn)略動態(tài)模式.自然辯證法研究,2005,(1):58-62.
[26]李正衛(wèi),潘文安.基于動態(tài)能力的發(fā)展中國家企業(yè)追趕戰(zhàn)略:模型構建與實證檢驗.科學學與科學技術管理,2005,(4):100-104.
[27]李正衛(wèi).技術動態(tài)性、組織學習與技術追趕：基于技術生命周期的分析.科技進步與對策,2005,(7):8-11.
[28]李正衛(wèi),吳曉波,鄭健壯.基于規(guī)模和集群之上的企業(yè)技術創(chuàng)新行為研究.科研管理,2003,(4):61-65.
[29]李正衛(wèi),吳曉波.我國R&D投入比例偏低的成因探析.科學學研究,2002,(4):387-392.
[30]李正衛(wèi),傅劍,裘穎.大學生就業(yè)競爭力影響因素的實證研究.浙江工業(yè)大學學報（社科版）,2010,(1):30-35.
[31]虞曉芬,李正衛(wèi),池仁勇,施鳴煒.我國區(qū)域技術創(chuàng)新效率:現(xiàn)狀與原因.科學學研究,2005,(2):258-264.
[32]吳曉波,李正衛(wèi).從研發(fā)強度透視浙江經(jīng)濟發(fā)展特點.科學學研究,2003,(5):510-513.
[33]吳曉波,李正衛(wèi).技術演進行為中的混沌分析.科學學研究,2002.(5):458-462.
　　三、主持縱向項目
[1]聯(lián)盟參加者個人特征對新產(chǎn)品合作績效的影響機理研究：嵌套結構的視角（71072163）.國家自然科學基金,2011.1-2013.12.
[2]三個板塊中小上市公司動態(tài)數(shù)據(jù)庫建設研究.國家社科基金重大課題“中國中小企業(yè)動態(tài)數(shù)據(jù)庫建設研究(12&ZD199)”子課題,2013.1-2015.12.
[3]創(chuàng)始人個性特質對科技型新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響研究:社會網(wǎng)絡的中介作用.浙江省自然科學基金.2013.01-2015.12.
[4]科技創(chuàng)新服務平臺的運作管理研究:對浙江的考察(2010C25047).浙江省軟科學重點課題,2010.1-2011.12.
[5]全省高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展對策研究(2011C25022).浙江省軟科學重點課題,2011.9-2012.9.
[6]基于聯(lián)盟網(wǎng)絡視角的新產(chǎn)品開發(fā)研究(08JA630080).教育部人文社科項目,2009.1-2010.12.
[7]中小企業(yè)高端化創(chuàng)新案例研究(09ZXQY09YB).浙江省社科規(guī)劃課題,2009.7-2010.7.
[8]突破性創(chuàng)新的機會識別和風險管理研究(Y605460),浙江省自然科學基金,2008.1-2010.12.
[9]我省高校服務經(jīng)濟轉型升級調研報告(GD09071070910),浙江省教育廳重點課題,2010.1-2010.12.
[10]長三角區(qū)域創(chuàng)新系統(tǒng)結構變遷與創(chuàng)新能力動態(tài)演進(NQ05GL01),浙江省社科規(guī)劃課題,2006.1-2007.6.

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