湖北醫(yī)藥學院口腔醫(yī)學專業(yè)教師攻讀研究生學歷學位教育實施辦法

發(fā)布時間:2020-04-24 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
湖北醫(yī)藥學院口腔醫(yī)學專業(yè)教師攻讀研究生學歷學位教育實施辦法

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湖北醫(yī)藥學院口腔醫(yī)學專業(yè)教師攻讀研究生學歷學位教育實施辦法 正文

教師攻讀研究生學歷學位教育實施辦法
 
為進一步加強學習師資隊伍建設,提升教師隊伍學歷學位,結合我校實際,依據(jù)國家、省廳有關文件,制定本辦法。
一、攻讀類型
研究生教育包括碩士研究生和博士研究生。按照學制類型分為全日制研究生和非全日制研究生,按照就業(yè)類型分為定向(委培)研究生和非定向研究生。
    二、培養(yǎng)原則
1.按需培養(yǎng)、學用一致。根據(jù)學科建設、師資隊伍建設與事業(yè)發(fā)展需要,規(guī)范教職工報考和攻讀研究生。原則上報考專業(yè)須與本人所在崗位(學科、專業(yè))相一致。各學院(單位)要對本單位職工報考的專業(yè)是否是崗位所需,是否有利于本專業(yè)(學科)建設或有助于提高本崗位工作成效等進行綜合研究評判,提出明確的培養(yǎng)意見。對于提出保留崗位定向(委培)研究生的必須給出明確的保崗意見供學校研究決定。輔導員、其它專技人員和管理人員報考攻讀博士研究生的專業(yè)須與本人所在崗位一致,不一致的必須經學科專業(yè)所在學院同意,畢業(yè)回校后原則上聘用至相應學院教學科研崗位。
    2.突出重點、統(tǒng)籌兼顧。研究生培養(yǎng)要保證重點學科,扶持新設學科(專業(yè)),同時兼顧一般學科和妥善解決遺留問題。
3.嚴格條件、規(guī)范管理。申請研究生培養(yǎng)的教職工一般應在校工作滿2年,年度考核為合格及以上,能全面履行教師職責,業(yè)務能力較強,年齡不超過45周歲。攻讀研究生不在崗期間,不計入我校人才引進或教師培養(yǎng)協(xié)議等規(guī)定的服務期,回校后其原未滿服務期順延,與新約定服務年限累計計算。新職工試用期已滿,但未滿2年提出報考者,原則上只能報考定向(委培)非全日制研究生,不接受非定向、全日制或辭職申請。畢業(yè)回校工作后未滿服務年限自動順延,并且另行延長2年。同時,為保證研究生培養(yǎng)質量,在與學校簽訂的培養(yǎng)期內,未取得學歷學位之前,學校不接受培養(yǎng)人提前回崗。
三、資助類別
學校資助定向(委培)的研究生學歷學位教育,且人事檔案不得轉(調)出。主要分為定向(委培)非全日制研究生和定向(委培)全日制研究生兩種類型。對于辭職攻讀全日制研究生學歷學位人員,學校不予資助。
四、報考及培養(yǎng)程序
1.個人向所在單位提交《湖北醫(yī)藥學院博(碩)士研究生報考審批表》;
2.教研室(科室)負責人簽署意見;
3.院系、部、處負責人簽署意見;
4.分管(主管)校領導簽署意見;
5.報人事處,辦理報考手續(xù);
6.錄取后,個人憑錄取通知書到人事處簽訂培養(yǎng)協(xié)議;
7.畢業(yè)回校,學校審驗學歷、學位證書、學籍檔案,簽訂工作協(xié)議并兌現(xiàn)相應待遇。
五、相關待遇
1.定向(委培)非全日制研究生
(1)原則上應該利用公休日、寒暑假等業(yè)余時間參加研究生教育,自覺遵守學校考勤管理制度。在嚴格考勤的基礎上,可全額享受工資、福利等薪酬待遇。對于確因培養(yǎng)高校要求需要脫產部分時間完成研究生課程的,可以申請脫產讀書,脫產時間不得超過一年。脫產期內停發(fā)一切待遇,不參加年度考核,不計入工作年限和服務年限。
(2)碩士研究生的學費由個人負擔,學校不再另行核銷。博士研究生期間的學費由個人先行墊付,畢業(yè)后憑學費發(fā)票據(jù)實核銷。其中:雙證博士憑學費發(fā)票據(jù)實核銷;單證博士憑學費發(fā)票核銷50%。
(3)碩士研究生不再享受科研啟動金及其他政策待遇。博士研究生享受科研啟動金、博士津貼,不再享受博士安家費及其他政策待遇??蒲袉咏饛捻椖可陥蠓绞将@批,金額與當年引進博士保持政策一致。
2.定向(委培)全日制研究生
(1)定向(委培)全日制碩士研究生的培養(yǎng)期限協(xié)議約定為3年,定向(委培)全日制博士培養(yǎng)期限協(xié)議約定為4年。培養(yǎng)期內保留工作崗位,停發(fā)一切待遇。
(2)學費由個人負擔,學校不再另行核銷。博士研究生畢業(yè)后可同等享受學校當年人才引進安家費和科研啟動金待遇。
(3)在上級政策容許情況下,可申報各類科研項目,予以經費配套;可享受科研獎勵;可受理專業(yè)技術職務評審(因省廳政策調整而調整),畢業(yè)回崗后予以聘任。
(4)專任教師培養(yǎng)期內,若所在學院同意,培養(yǎng)人參與學院教學科研等工作的,由學院考核發(fā)放績效待遇,從院系包干經費中列支。非專任教師崗位人員(含輔導員)不接受提前回崗工作,不發(fā)放任何補貼、津貼等待遇。
3、辭職攻讀全日制研究生
(1)檔案轉走,即與學校辦理辭職手續(xù),解除聘用合同。經學院和本人同意,可簽訂畢業(yè)回校工作意向性約定,在其研究生畢業(yè)后,學校根據(jù)當年人才引進計劃和政策優(yōu)先錄用。
(2)辭職攻讀全日制研究生的專任教師,若因教學工作需要,經個人申請,所在教研室、院系同意,培養(yǎng)人參與院系教學科研等工作的,可按照外聘教師由院系考核發(fā)放勞務費,從院系包干績效經費中列支。
六、管理與考核
1.嚴格考前報批制度。所有準備報考研究生(含碩士)招考人員必須按照上述程序辦理。對于未按規(guī)定報批被錄取人員,學校不接受辭職申請、不出具政審意見、不簽訂培養(yǎng)協(xié)議、不允許調檔。
2.嚴格協(xié)議培養(yǎng)制度。對于學校資助培養(yǎng)的研究生,攻讀學歷學位前必須與學校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書,約定責權利。對于未與學校簽訂培養(yǎng)協(xié)議書的,學校不認可其學歷學位教育、不辦理相應人事手續(xù)、不進行相應備案、不兌現(xiàn)薪酬待遇。
3.學習期間,不得更換培養(yǎng)學校和專業(yè),不得提出調動事宜。因本人原因導致中途退學者,必須退回學校所支付的一切費用。
4.與學校簽訂培養(yǎng)協(xié)議時,須有學校在職在冊職工作為其經濟擔保人,擔保人按照培養(yǎng)協(xié)議履行擔保責任。 擔保人在擔保期限內出現(xiàn)攻讀學歷學位、調離學校或退休等情況,應事先轉移擔保責任,攻讀研究生教職工須及時辦理擔保人變更手續(xù)。
5.定向(委培)非全日制研究生在脫產培養(yǎng)期內(一年),如遇學校的全員崗位聘任工作,培養(yǎng)人須參加崗位聘任工作,崗位等級不予調整。
6.定向(委培)全日制研究生不能按時取得學歷學位的,應在協(xié)議到期1個月前完成延期手續(xù)(原則上延期時間不超過1年)。碩士期限滿4年、博士期限滿5年未取得學歷學位雙證者,學校不再保留崗位。
7.研究生畢業(yè)后,應本著誠信原則按期返回學校工作,逾期三個月仍不報到者,視為違約,應承擔違約責任,并按照勞動法的有關政策賠償學校的經濟損失。
8.研究生畢業(yè)后在規(guī)定的服務期內提出調離、辭職的,按照學校政策返還學校為其學習期間支付的費用和學校為引進所支付的相關費用。
9.人事處負責簽訂培養(yǎng)協(xié)議、執(zhí)行協(xié)議管理、兌現(xiàn)相關待遇等工作,各培養(yǎng)單位負責本單位培養(yǎng)計劃擬訂、培養(yǎng)對象選派、日常管理及年度考核等工作,接受培養(yǎng)的研究生須接受學校和培養(yǎng)單位的雙重管理。
   七、其他規(guī)定
1.自覺防止涉嫌“吃空餉”嫌疑。培養(yǎng)人要高度重視國家有關治理“吃空餉”的政策,主動向學校報告在讀學校給予的獎勵、補貼發(fā)放情況,避免“雙重獲利”。如未按規(guī)定真實報備,出現(xiàn)違反相關政策的,培養(yǎng)人將負全部責任,按政策依法依規(guī)處理。
2.輔導員崗位、其它專技崗位和管理崗位由于崗位職責要求,原則上不允許攻讀全日制研究生。如若脫產攻讀,需要完成校內轉崗,必須由專業(yè)相符的二級學院同意接收并保留教師崗位。培養(yǎng)人畢業(yè)回校后必須聘用至相應學院約定的保留崗位上從事教學科研工作。
3.處、科級干部參加研究生培養(yǎng)須遵守學校處、科級干部管理有關規(guī)定,并報組織部審批同意;輔導員須經所在部門和學生工作處審批同意。
4.現(xiàn)人事代理人員經過規(guī)范的報考和培養(yǎng)審批完成學歷學位教育回校后,原則上應該參加學校專項公開招聘,取得上級部門備案、認可的入職入編手續(xù)。
5.所有擬辭職攻讀全日制研究生學歷學位人員,必須于每年7月初向人事處提出辭職申請,暑假前學校會議研究確定。因未按規(guī)定時間提出辭職而造成的檔案無法按期轉出的后果由本人承擔。
6.不脫產申請攻讀國(境)外研究生參照定向(委培)非全日制研究生政策執(zhí)行,脫產申請攻讀國(境)外研究生參照定向(委培)全日制研究生政策執(zhí)行。
7、報考攻讀非全日制研究生的,必須保證所報考類型、培養(yǎng)約定類型與畢業(yè)時授予學歷學籍注冊類型一致。最終以學歷學籍注冊備案和畢業(yè)證書注明的類型為準。若出現(xiàn)不一致情況,學校將收回培養(yǎng)期內支付的所有待遇并追究相應責任。
本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行,由人事處負責解釋。原學校有關師資培養(yǎng)的相關規(guī)定即行廢止。已與學校簽定定向、委托培養(yǎng)研究生的,仍按原協(xié)議執(zhí)行。如遇國家省廳對在職人員攻讀研究生等進行政策調整,以國家政策調整為準。
 
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