四川大學企業(yè)管理專業(yè)導師：程紅玲

發(fā)布時間：2021-10-09 編輯：考研派小莉推薦訪問：

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四川大學企業(yè)管理專業(yè)導師：程紅玲正文

　　
?基本資料
　　姓名：程紅玲
　　職稱：副教授
　　所在院系：工業(yè)工程與工程管理系郵箱：hlcheng@scu.edu.cn
　　研究方向：管理心理、組織行為

　　?學歷
　　博士，四川大學工商管理學院企業(yè)管理專業(yè)
　　碩士，西安交通大學機械工程系
　　本科，西安交通大學機械工程系

　　?工作及研究經(jīng)歷
　　1990-1995，成都無縫鋼管廠
　　1995-2000，四川大學制造工程學院
　　2000-2001，赴墨爾本大學機械與制造工程系，訪問學者
　　2001至今，四川大學工商管理學院

　　?發(fā)表論文
　　1.程紅玲.ISO9000認證：動機與收益.經(jīng)濟體制改革，2002，3，66-68
　　2.程紅玲.我國制造企業(yè)質(zhì)量管理體系分析.經(jīng)濟體制改革，2003，3，66-68
　　3.Cheng,HL&AlanSmith.ComparisonofISO9000PracticeinChinaandAustralia.ProceedingsOfIE&EM’2002&IceCE’2002,Beijing:QsinghuaUniversity,September2002
　　4.程紅玲，陳維政.情緒勞動：概念的追溯與建構(gòu).華東經(jīng)濟管理，2009,34(11):117-121
　　5.程紅玲，陳維政.情緒調(diào)節(jié)對工作倦怠的影響作用分析.心理科學進展，2010,18(6):971-979
　　6.程紅玲，陳維政.服務業(yè)員工情緒失范行為的產(chǎn)生機制與影響因素分析.四川大學學報（哲學社會科學版），2011,57(3):108-114
　　7.程紅玲，陳維政.工作中情緒調(diào)節(jié)行為的決策機制與關鍵影響因素:理論分析與實證研究.第六屆中國管理學年會,2011，成都
　　8.程紅玲，陳維政.自主動機和情緒技能對情緒勞動策略的影響研究.中國人類工效學會第八次學術交流會議，2012，北京

　　?出版專著
　　程紅玲，陳維政.情緒勞動：概念、影響及行為機制.四川大學出版社，2012

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