浙江財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院導(dǎo)師:吳麗民

發(fā)布時間:2021-11-06 編輯:考研派小莉 推薦訪問:
浙江財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院導(dǎo)師:吳麗民

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浙江財經(jīng)大學(xué)MBA學(xué)院導(dǎo)師:吳麗民 正文



  主要研究領(lǐng)域是人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、幸福經(jīng)濟學(xué)等。主持并參與過歐共體、國家自然科學(xué)基金、教育部、省社科基金等省部級研究項目多項。已由浙江大學(xué)出版社副主編出版一部學(xué)術(shù)著作;在《經(jīng)濟學(xué)家》、《中國農(nóng)村經(jīng)濟》、《高等教育研究》、《教育發(fā)展研究》、《浙江學(xué)刊》、《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》等雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文近30篇。

  一、主持并參與的主要科研項目
  1.主持2007-2009教育部資助項目:經(jīng)濟增長過程中居民收入與幸福指數(shù)動態(tài)演變機理實證研究,編號:07JA790035,正在結(jié)題。
  2.2001-2003年參與歐共體資助項目:中國村鎮(zhèn)可持續(xù)發(fā)展前景研究(SUCCESS),Proposal NO.ICA4—2001—10204。已經(jīng)結(jié)題。
  3.2000-2002年 參加國家自然科學(xué)基金資助項目:涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展方向與管理模式創(chuàng)新研究。已經(jīng)結(jié)題。
  4.2006-2008年參與國家教育部人文社科項目(06JA790102):國民快樂(幸福)指數(shù)核算原理與方法研究。已經(jīng)結(jié)題。
  5.2003-2005年參加浙江省社科基金資助項目(Z03LJ9):浙江不同人群快樂指數(shù)與我省和諧鄉(xiāng)村社會模式研究。已經(jīng)結(jié)題。
  6.2004-2005年參加浙江社會科學(xué)界聯(lián)合會資助的“我國農(nóng)業(yè)開發(fā)支農(nóng)制度比較優(yōu)勢研究”可以編號:04Z05,證書號:05132。已經(jīng)結(jié)題。
  7.2003-2004 年主持浙江省教育廳資助項目:浙江省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織競爭力評測。已經(jīng)結(jié)題。
  8.1996-1998年參加由范秀榮教授主持的陜西省科委資助項目:財政支援農(nóng)業(yè)發(fā)展:投資、效果、對策。已經(jīng)結(jié)題。
  9.1998-2000年參加陜西省科委資助項目:科技試驗示范基地管理機制與模式研究。已經(jīng)結(jié)題。
  10.2007年5月-7月,杭州市社科聯(lián)民生調(diào)研課題:杭州市農(nóng)民工與城市居民快樂狀況比較實證調(diào)研,已經(jīng)結(jié)題。課題編號:07SLMS15,結(jié)題證書號:200715。
  11.2007年7月-10月,浙江省殘疾人聯(lián)合會:浙江省殘疾人致殘原因與預(yù)防措施研究,已經(jīng)結(jié)題。
  12.2006-2007年主持浙江財經(jīng)學(xué)院校級重大課題:國民幸福指數(shù)調(diào)查與統(tǒng)計分析方法實證研究。課題編號:2006YJZ05。已經(jīng)結(jié)題。
  13.2005年參加由陳惠雄主持的浙江財經(jīng)學(xué)院重大課題:職稱選擇與職能配置:關(guān)于我校教師資源科學(xué)利用與分類管理的實證研究,課題編號:JK200516。已經(jīng)結(jié)題。

  二、代表性論文
  1.收入與幸福指數(shù)結(jié)構(gòu)方程模型構(gòu)建——以浙江省小城鎮(zhèn)為例,《中國農(nóng)村經(jīng)濟》,2010年第11期。
  2.人格差異對于快樂感的影響,《南京社會科學(xué)》,2009年第11期。
  3.收入增長與幸福指數(shù)演化:基于浙江的實證分析,《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》,2009年第6期。
  4.杭州市農(nóng)民工與城市居民快樂狀況實證解析,《財經(jīng)論叢》,2008年5期。
  5.基于苦樂源調(diào)查的浙江省城鄉(xiāng)居民生活狀況比較分析,《中國農(nóng)村經(jīng)濟》,2006年第3期。
  6.農(nóng)村居民與城市居民主要苦樂源的比較——以浙江省為例,《經(jīng)濟學(xué)家》,2005年第4期。
  7.浙江省高校教師與其它職業(yè)人群苦樂源比較與實證解析,《教育發(fā)展研究》,2005年第8期。
  8.浙江高校教師苦樂源調(diào)查與分析,《高等教育研究》,2005年第8期。
  9.婚姻、性別與幸福,《浙江學(xué)刊》,2007年第1期。
  10.國民快樂指數(shù)調(diào)查表設(shè)計的理論機理、結(jié)構(gòu)與測量學(xué)特性分析,《財經(jīng)論叢》,2006年第5期。
  11.行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部與普通工作人員快樂狀況比較,《天津行政學(xué)院學(xué)報》,2006年第4期。
  12.臺灣農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展及其對大陸的啟示——以臺灣漢光果菜合作社為案例的實證分析,《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》,2006年第5期。
  13.組織理論演進評述,《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報》,2001年第5期。
  14.企業(yè)員工——不容忽視的企業(yè)競爭力影響因素,《商業(yè)研究》,2002年第6期。
  15.“四橋”飛架促發(fā)展——對農(nóng)業(yè)合作問題的思考,《中國供銷合作經(jīng)濟》,2003年第7期。
  16.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟組織競爭力評測分析,《陜西農(nóng)業(yè)科學(xué)》,2004年第6期。
  17.組織凝聚力的模糊綜合評價探析,《技術(shù)經(jīng)濟與管理研究》,2002年第4期。
  18.21世紀(jì)中國的糧食問題及其對策研究,《陜西農(nóng)業(yè)科學(xué)》,1998年第3期。
  19.企業(yè)家——中國最優(yōu)質(zhì)的人力資源,《經(jīng)濟體制改革》,2002年第10期。
  20.關(guān)于農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化若干問題的思考,《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟問題》,2000年第3期。
  21.經(jīng)濟持續(xù)繁榮的文化思考,《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報》,2003年第2期。
  22.科技產(chǎn)業(yè)化與科技企業(yè)選育,《西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報》,2001年第1期。
  23.論開放條件下提高中國農(nóng)業(yè)國際競爭力的策略,《南方農(nóng)村》,2000年第3期。
  24.加入世貿(mào)組織與中國農(nóng)業(yè)發(fā)展取向,《西部開發(fā)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展》,2000年中國青年農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學(xué)者年會論文集。
  25.深度開放與21世紀(jì)中國農(nóng)業(yè)發(fā)展,《西北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報》,1999年第12期。
  26.無法避免的風(fēng)險和再保險與農(nóng)作物保險市場蕭條的關(guān)系(上、下,翻譯)《陜西農(nóng)村經(jīng)濟》,1998年第2期,1998年第3期。
  27.我國糧食供求問題及其對策研究,《農(nóng)場經(jīng)濟管理》,1998年第4期。
  28.人民幣匯率變動對我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響,《陜西農(nóng)村經(jīng)濟》,1998年第2期。

  三、代表性著作
  1.副主編,《經(jīng)濟社會發(fā)展與國民幸?!罚憬髮W(xué)出版社,2008年版

  四、國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷
  1.2003-2004年,赴德國柏林財經(jīng)大學(xué)和 柏林應(yīng)用科技大學(xué)接受為期5個月的貨幣機構(gòu)與宏觀經(jīng)濟政策培訓(xùn)
  2.2000年 赴臺灣中興市中興大學(xué)進行為期2個月的學(xué)術(shù)訪問,主要考察了多家農(nóng)業(yè)合作組織,農(nóng)業(yè)協(xié)會和涉農(nóng)中小企業(yè)。

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