考研哪個專業(yè)好

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考研哪個專業(yè)好

相比于高考生，考研黨對于考研專業(yè)的選擇無疑更加慎重，也最為艱難。雖然跨專業(yè)考研的人不是特別多，但這是學校階段最后一次轉專業(yè)的機會。目標專業(yè)的選擇通常是以個人興趣愛好的前提下，結合考研難度、就業(yè)可觀度等因素綜合考慮的。
拋開個人興趣愛好不談，今天考研派就來聊一聊考研哪個專業(yè)好，從就業(yè)前景的角度出發(fā)，看看哪些專業(yè)是香餑餑。

1、建筑設計：熱度隨著行情漲

在整個年度中，雖然地產(chǎn)行業(yè)項目總經(jīng)理的職位依然是最緊俏和薪酬最高的，但是建筑師卻在此行業(yè)中拔了頭籌。一些企業(yè)不惜開出百萬年薪聘英才。只要房地產(chǎn)行業(yè)不倒，建筑設計崗位就是最吸引人的職位。只要有一定的方案設計能力，熟練使用設計軟件，這類人才不難找到鍛煉機會。但一般情況下，受青睞的還是正規(guī)院校本專業(yè)本科或以上學歷，有大中型公共建筑設計經(jīng)驗者，或者有一年以上甲級設計院工作經(jīng)歷或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

2、游戲開發(fā)：月薪1.5萬難覓良才

游戲產(chǎn)業(yè)是一個高速發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)。從相關的職位統(tǒng)計來看，對于游戲行業(yè)人才的需求量，每個月都呈現(xiàn)較大的增長趨勢，并且不受招聘淡旺季的影響。其中，又以手機游戲人才需求的增長最為迅速。游戲開發(fā)專業(yè)人才供不應求的直接反映就是薪酬普遍較高：游戲策劃平均月薪5000元，美術設計月薪5000-8000元，程序開發(fā)月薪5000元-1.5萬元。如此好的人才行情確實值得愛好IT的學生選專業(yè)時細思量。

3、物業(yè)管理：就業(yè)率100%

物業(yè)公司對物業(yè)理念認識的升級以及居住社區(qū)化的快速發(fā)展，給這個行業(yè)的就業(yè)帶來不少新契機。物業(yè)管理的職責已不僅僅是過去管理煤氣水電、打掃衛(wèi)生了，而是幫助業(yè)主提升物業(yè)價值，并追求其中的附加價值。近幾年，物業(yè)管理專業(yè)出現(xiàn)了報名冷、就業(yè)熱的情況。明智一點的人其實可以把目標瞄向這個發(fā)展中的行業(yè)。此專業(yè)主要面向大型物業(yè)公司，比如賓館、飯店、住宅小區(qū)的物業(yè)公司等。一般情況下，到崗實習一段時間后，都能簽約。

4、金融專業(yè)：“升值”最快

對于今年即將畢業(yè)的應屆大學生而言，最得意的要算金融專業(yè)學生了。記者從國內(nèi)一些開辦金融專業(yè)的知名院校了解到，股市基金的火熱使得該專業(yè)畢業(yè)生走俏的同時，也成為了高考中學生報考的熱門。金融行業(yè)對人才的需求增長，顯現(xiàn)出猛烈勢頭。各大證券、基金公司的人才需求增長，主要集中在2006年底及2007年上半年。如基金經(jīng)理成為最搶手及“升值”最快的職位。

5、烹飪專業(yè)：營養(yǎng)學和食品科學需求最旺盛

烹飪專業(yè)如今已經(jīng)成為中職學校的特色專業(yè)，越來越受到廣大考生的青睞。據(jù)了解，中專學校的烹飪專業(yè)主要是培養(yǎng)中級烹調(diào)技術人員和飯店、酒店管理人員，畢業(yè)后學生可以拿到雙證，即職業(yè)技術證書和國家承認的中專畢業(yè)證書。在東部沿海地區(qū)，不少烹飪專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生，特別是高檔餐廳主廚月薪可達到8000元以上，甚至超過本科、碩士畢業(yè)生。盡管職場上很受寵，可這些專業(yè)的學生總覺得壓力不小。社會上普遍認為廚師的地位不高。在這種心態(tài)影響下，這個專業(yè)面臨生源緊張的局面。與此形成鮮明對比的是，社會對這一專業(yè)人才的需求量卻居高不下。文化基礎、專業(yè)理論和技術性較強，尤其具備營養(yǎng)學與食品科學方面知識，烹飪專業(yè)的學生供不應求。

6、行業(yè)市場研究：小專業(yè)大市場

形象地講，就是將過去用10分的力氣做產(chǎn)品，卻要用90分的力氣去賣樓、造勢、炒作的做法，改變?yōu)橐?0分的力氣好好地做好前期市場研究，做出真正符合市場需要的產(chǎn)品，只用10分的力氣就能做好后期的銷售。應勢而生的行業(yè)市場研究人員從事工作的核心是以消費需求為導向進行深入細致的市場調(diào)查分析，以便逐步了解、熟悉產(chǎn)品市場，進行產(chǎn)品的市場定位，并做出產(chǎn)品投資決策。目前從事這個行業(yè)的人才確實不多，這類人才的待遇通常也不低。大部分也都是從市場調(diào)查、市場營銷專業(yè)過渡而來的。可以說，專業(yè)雖小，但市場巨大。

7、人力資源管理：依然走高

隨著企業(yè)“以人為本”意識的增強，注重內(nèi)部企業(yè)文化建設意識的增加，人力資源管理等近年新開設的專業(yè)一直是就業(yè)的亮點。一位人事經(jīng)理的待遇高達每月7000元左右，而一位人事總監(jiān)的年薪高者可達50多萬元，甚至更多。從目前的競爭熱度看，雖然競爭最為激烈的是人力資源職位，但它又是最好就業(yè)的專業(yè)之一，這主要來源于企業(yè)的巨大需求?？梢灶A測，未來的管理職位中，人力資源管理依舊是黃金職業(yè)。

8、電子工程技術：供求呈旺

此前IT、電子英才網(wǎng)在上海舉辦的一次招聘會上最新公布的10大熱門職業(yè)榜中，“電子工程技術人員”以招聘需求5300人、應聘者7800人的供求旺勢排名第一。上海的產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整帶動了自動化控制、電子設備安裝、維修及調(diào)試、廣播電視工程、輸配電工程、計算機芯片等電子工程技術項目的全面興起。今后一段時間，電子技術與電子工程類職業(yè)將持續(xù)趨旺。

9、機械設計：應屆生最搶手

機械專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率一直居高不下，但以往，該專業(yè)卻存在待遇普遍偏低的情況。如今，這個行業(yè)的待遇已經(jīng)走出谷底，如高級技術人員年薪至少在2.5萬元，工程師能拿到20萬元年薪，而且上不封頂多勞多得。目前很多機械類企業(yè)都急需人才，但一些企業(yè)對應屆生的要求也比較高，要求機械專業(yè)碩士學歷，熟練的英語運用能力及一定的實踐水平。另外，電子電器制造業(yè)成為新的用工大戶，需求缺口明顯。所需的電器工程技術人員、企業(yè)管理人員和電子元器件制造裝調(diào)工等崗位在3萬人以上。不管怎樣，待遇提高，機械專業(yè)學子們可以開心一把了。

10、電氣工程：高收入高福利

“每月工資6500元，一年發(fā)16個月的工資，外加年終獎和兩份商業(yè)保險。這是某市一位電廠抄表工的真實收入狀況。雖然他所在的電廠已經(jīng)倒閉，但這不妨礙他領取10萬元年薪。而他所需要做的，只是一天抄四次電表。”這是前一段時間媒體披露的電力行業(yè)高收入的一篇文章開頭。姑且不去探討其是否具有普遍性，但有一點可以肯定：電力行業(yè)是最有實力的行業(yè)之一。進入電力行業(yè)最好學習電氣工程及其自動化專業(yè)。該專業(yè)培養(yǎng)能從事與電氣工程有關的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域工作的寬口徑“應用型”高級工程技術人才。


以上就是考研派整理出的考研就業(yè)前景方面最優(yōu)質(zhì)的的0個專業(yè)，考研的時候可以根據(jù)個人情況優(yōu)先選擇這些專業(yè)進行跨考。