南京大學商學院工商管理系導師:張驍

發(fā)布時間:2021-10-21 編輯:考研派小莉 推薦訪問:南京大學
南京大學商學院工商管理系導師:張驍

南京大學商學院工商管理系導師:張驍內(nèi)容如下,更多考研資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新!敬請收藏本站,或下載我們的考研派APP和考研派微信公眾號(里面有非常多的免費考研資源可以領(lǐng)取,有各種考研問題,也可直接加我們網(wǎng)站上的研究生學姐微信,全程免費答疑,助各位考研一臂之力,爭取早日考上理想中的研究生院校。)

南京大學商學院工商管理系導師:張驍 正文


管理學博士,清華大學博士后,美國Rice大學訪問學者,香港中文大學副研究員,美國管理學會會員。1997-2002年在南京市下關(guān)區(qū)政府計劃經(jīng)濟委員會工作(現(xiàn)改名為“發(fā)展與改革局”)。2002年-2004年之間曾在南京利物浦咨詢有限公司、太平洋建設集團等企業(yè)工作。2007年博士畢業(yè)并留校任教。曾赴美國哈佛大學、香港中文大學交流學習與訪問。主持國家自然科學基金課題2項,省部級課題1項。目前擔任國家自然科學基金委通訊評議專家,擔任《經(jīng)濟研究》、《南開管理評論》、《研究與發(fā)展管理》、《管理學報》和《南大商學評論》等刊物的匿名審稿人。曾榮獲“南京大學人文社會科學研究成果二等獎(2007)”、“南京大學優(yōu)秀博士學位論文(2007)”、“江蘇省優(yōu)秀博士學位論文(2008)”、“江蘇高校第六屆哲學社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎(2008)”、“中國青年經(jīng)濟學者優(yōu)秀論文提名獎(2009)”、“江蘇省優(yōu)秀碩士論文指導教師(2014)”、“江蘇高校第九屆哲學社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎(2014)”等獎項。

?研究方向:
跨國經(jīng)營
創(chuàng)業(yè)管理
知識管理

?教學方向:
國際企業(yè)管理
管理學原理
戰(zhàn)略管理
組織行為學(MBA)

?聯(lián)系方式:
南京大學商學院工商管理系(南京市漢口路22#,210093)
EMAIL:zhangxiao@nju.edu.cn
TEL:025-83621026

?所獲教學獎勵:
張驍,2013,MBA教學三等獎,南京大學商學院
張驍,2012,本科教學三等獎,南京大學商學院

?出版教材:
王永貴等,2007,產(chǎn)品開發(fā)與管理,清華大學出版社
楊忠等,2006,組織行為學:中國文化視角,南京大學出版社

?所獲科研獎勵:
張驍,2014,江蘇高校第九屆哲學社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎,江蘇省教育廳
張驍,2014,江蘇省優(yōu)秀碩士論文指導教師,江蘇省教育廳
張驍,2013,南京大學商學院科研新星獎,商學院
張驍,2010,南京大學商學院青年骨干教師,商學院
張驍,2009.07,2009中國青年經(jīng)濟學者優(yōu)秀論文提名獎,中國社會科學院經(jīng)濟學部
楊忠張驍,2008,江蘇高校第六屆哲學社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎,江蘇省教育廳
張驍,2008,江蘇省優(yōu)秀博士論文,江蘇省教育廳
張驍,2008,南京大學優(yōu)秀博士論文,南京大學
張驍,2007,第六屆南京大學人文社會科學研究成果獎二等獎,南京大學
張驍,2007,南京大學優(yōu)秀研究生標兵,南京大學
張驍,2006,寶鋼教育獎:優(yōu)秀學生獎,寶鋼教育基金會
張驍,2006,南京大學優(yōu)秀研究生,南京大學
張驍,2005,國家優(yōu)秀研究生獎學金,南京大學

?主持和參與科研項目:
張驍,2012.01-2015.12,人力資本對知識密集型服務業(yè)企業(yè)國際化擴張的影響機制研究:知識基礎(chǔ)論視角的闡釋與實證,國家自然科學基金委員會,編號:71172060,42萬元
張驍,2009.11-2010.12,江蘇服務外包企業(yè)國際化擴張的路徑和機制研究,江蘇省社會科學基金,編號:09GLC009,2萬元
張驍,錢海燕,李嘉,2009.01-2011.12,創(chuàng)業(yè)導向、社會資本對服務業(yè)企業(yè)國際化擴張的影響機制研究,國家自然科學基金委員會,編號:70802026,16萬元
張驍,2008.01-2009.12,中小制造企業(yè)國際創(chuàng)業(yè)問題研究,南京大學商學院青年教師科學研究基金,編號:2008-05,1萬元
張驍,2007.01-2008.12,創(chuàng)業(yè)導向、社會資本對企業(yè)國際化影響研究:兼析組織柔性的調(diào)節(jié)作用,南京大學優(yōu)秀博士論文培養(yǎng)基金,3萬元
張驍、陳繼明,2006.01-2007.06,基于企業(yè)家網(wǎng)絡理論的中小企業(yè)國際化研究,南京大學研究生科研創(chuàng)新基金,編號:2005CW05,2萬元

?出版著作:
邁克爾.希特等著,張驍譯,2009,希特管理學,中國人民大學出版社
公開發(fā)表論文
Zhang,X.andJiang,JaneY.,2015,WithWhomShallIShareMyKnowledge?ARecipientPerspectiveofKnowledgeSharing,JournalofKnowledgeManagementForthcomingSSCI南大三區(qū)
Zhang,X.,Zhong,W.G.andMakino,S.,2014,CustomerInvolvementandFirmPerformanceinInternationalServiceSetting:AnIntegrativeFramework,JournalofInternationalBusinessStudiesForthcomingSSCI南大一區(qū)商院Top
Zhang,X.,Ma,X.F.,WangY.andWang,Y.W.,2014,Howcanemergingmarketsmallandmedium-sizedenterprisesmaximiseinternationalisationbenefits?Themoderatingeffectoforganisationalflexibility,InternationalSmallBusinessJournalVol.32,Issue6,pp.667-692SSCI南大二區(qū)商院三區(qū)
Jiang,JaneY.,Zhang,X.andTjosvold,D.W,2013,Emotionregulationasaboundaryconditionoftherelationshipbetweenteamconflictandperformance:amultilevelexamination,JournalofOrganizationalBehaviorVol.34,Issue.5SSCI南大一區(qū),商院二區(qū)
張驍,胡麗娜,2013,創(chuàng)業(yè)導向?qū)ζ髽I(yè)績效影響關(guān)系的邊界條件研究:基于元分析技術(shù)的探索,管理世界第6期
張驍,楊忠,徐彪,2013,技術(shù)導向、市場導向?qū)M織績效的混合影響:環(huán)境不確定的調(diào)節(jié)作用,江蘇社會科學第4期
錢海燕,張驍,2013,天生全球化企業(yè)國際擴張行為特征影響因素研究:基于企業(yè)家視角,科技進步與對策17
張驍,李嘉,2012,初次創(chuàng)業(yè)和再創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵影響因素和作用機制差異研究:機會、資源與能力的匹配,研究與發(fā)展管理第6期
張驍,胡麗娜,2012,市場導向和創(chuàng)業(yè)導向的混合績效效應研究前沿探析與未來展望,外國經(jīng)濟與管理第3期
張驍,錢海燕,2012,服務業(yè)企業(yè)國際擴張的影響因素研究,南京大學學報(哲學.人文科學.社會科學版)4
Zhang,X.,Ma,X.f.andWang,Y.,2012,EntrepreneurialOrientation,SocialCapitalandtheInternationalizationofEmerging-MarketSMEs:EvidencefromChina,ThunderbirdInternationalBusinessReviewVol.54,No.2,pp195-210
張驍,錢海燕,2012,服務業(yè)企業(yè)國際化成長的知識整合特性:理論框架及作用機制,經(jīng)濟管理4
徐彪、張驍,2011,組織知識、學習導向與新產(chǎn)品創(chuàng)新績效,管理科學第4期,p32-40
李嘉,楊忠,張驍,2011,基于資源稟賦視角的創(chuàng)業(yè)者行業(yè)選擇差異研究:以女性創(chuàng)業(yè)者為例的跨案例分析,研究與發(fā)展管理第5期,pp21-29
張文紅、張驍、翁智明,2010,制造企業(yè)如何獲得服務創(chuàng)新的知識:服務中介機構(gòu)的作用,管理世界第10期
錢海燕、張驍、楊忠,2010,橫向、縱向社會資本與中小企業(yè)國際化績效:組織創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用,經(jīng)濟科學3第3期
李嘉、張驍、楊忠,2010,男女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)行業(yè)選擇差異的影響因素及其作用機制研究,科學學與科學技術(shù)管理第2期
李嘉、張驍、楊忠,2010,性別對創(chuàng)業(yè)行業(yè)進入的影響研究,科學管理研究第1期
徐彪、吳作民、張驍,2010,顧客忠誠的“收益”與“風險”,經(jīng)濟管理第5期
李嘉張驍楊忠,2009,性別差異對創(chuàng)業(yè)的影響研究文獻綜述,科技進步與對策No.24P190-194
錢海燕,張驍,楊忠,2009,企業(yè)家精神與中小企業(yè)國際化——基于企業(yè)家社會資本的分析,南京大學學報646卷第6期
錢海燕,張驍,2009,基于企業(yè)家視角的中小企業(yè)國際化影響因素研究,科技進步與對策1926卷第19期
張驍王永貴楊忠,2009,公司創(chuàng)業(yè)精神、市場營銷能力與市場績效的關(guān)系研究,管理學報第4期
楊忠張驍,2009,企業(yè)國際化程度與績效關(guān)系研究,經(jīng)濟研究第2期
楊忠張驍,2009,創(chuàng)業(yè)精神研究領(lǐng)域現(xiàn)狀和未來拓展,管理學家(學術(shù)版)第1期
Wang,YongguiandZhang,Xiao,2009,OperationalizationofCorporateEntrepreneurshipandItsPerformanceImplicationsinChina:AnEmpiricalStudy,JournalofChineseEntrepreneurshipVol.1No.1,pp.8-20
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,ZhongYANG,2008,TheResearchontheProcessofSMEs’InternationalEntrepreneurship:BasedonTheOpportunity-drivenPerspective,TheEastAsianEconomicReviewVol.5No1-2
楊忠、張驍、陳揚、廖文彥,2007,“天生全球化”企業(yè)持續(xù)成長驅(qū)動力研究:企業(yè)生命周期不同階段差異性跨案例分析,管理世界第6期
ZhongYang,RichardLi-Hua,XiaoZhangandYongguiWang,2007,Corporateentrepreneurshipandmarketperformance:anempiricalstudyinChina,JournalofTechnologyManagementinChinaVol.2No.2
楊忠、張驍,2007,天生全球化,北大商業(yè)評論第10期
張驍、楊忠,2007,從模仿到創(chuàng)新:知識類型與組織學習方式的適配與轉(zhuǎn)化,研究與發(fā)展管理第5期
楊忠、張驍,2007,關(guān)于企業(yè)中的知識:一種新的分析框架,江海學刊第3期
張驍、楊忠,2007,小企業(yè)國際化研究新動向――來自企業(yè)家理論的滲透,軟科學第5期
張驍、楊忠,2007,小企業(yè)國際化研究:一個概念模型,國際經(jīng)貿(mào)探索第1期
姜南、張驍,2007,平衡記分卡的功能、缺陷及改進,南京師大學報?社會科學版教育與教學研究專輯
張驍、楊忠,2006,壟斷性企業(yè)柔性再造的動因、舉措和阻礙研究,管理世界第6期
陳揚、張驍,2006,企業(yè)家特征、企業(yè)家網(wǎng)絡與中小企業(yè)國際化,經(jīng)濟管理第23期
張驍、楊忠,2006,國際直接投資理論的發(fā)展脈絡及最新進展,國際貿(mào)易問題第2期
張驍、楊忠、陳揚,2006,基于知識視角的文化本質(zhì)和構(gòu)成探討,科技管理研究第4期
張驍、楊忠、蒼玉權(quán),2006,文化的知識內(nèi)涵――對文化創(chuàng)新的啟示,科技進步與對策第5期
柯劍、張驍,2006,壟斷概念的比較及再剖析,現(xiàn)代管理科學第8期
陳揚、楊忠、張驍,2006,供應鏈管理中信息共享的重要性及其激勵,技術(shù)經(jīng)濟第8期
張驍、楊忠,2005,中國企業(yè)跨國經(jīng)營的模式借鑒――來自日韓經(jīng)驗的啟示,當代財經(jīng)第8期
張驍,2005,跨國公司構(gòu)建知識優(yōu)勢的條件分析,科技進步與對策第8期

?會議論文與工作論文:
JiaLi,XiaoZhang,JunyanXieandZhongYang,2008,TheImpactofGenderDifferenceonEntrepreneurship:ALiteratureReview,The4thIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovation&TechnologyICMIT2008Bangkok,Thailand,pp.21-24
XiaoZHANG,FanFENG,JiaLI,2007,TheMatchingbetweenTypesofKnowledgeandOrganizationalLearningStylesandtheTransformationoftheRelationshipintheProcessfromImitationtoInnovation,theproceedingoftheIEEEinternationalconferenceonindusrtialengineeringandengineeringmanagementIEEM2007,Singapore,Dec2to5EI檢索
ZHANG,Xiao,YANG,ZhongandLI,Jia,2007,TheImpactoftheEntrepreneurship,SocialCapitalandTopManagementTeam'sInternationalBusinessExperienceontheSmallFirm'sInternationalization,The5thInternationalSymposiumonManagementofTechnologyISTP檢索
WANG,Yonggui,SHI,Guicheng,YANG,ZhongandZHANG,Xiao,2006,CustomerAssetManagementOrientationandItsImpactonProactiveandResponsiveMarketOrientationandNewProductDevelopmentPerformance,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnology(ICMIT2006)EI檢索
WANG,YongguiandZHANG,Xiaoetal,2006,AModeratedModelofCorporateEntrepreneurshipandMarketPerformance:AChineseStudy,2006InternationalConferenceonServiceSystemsandServiceManagement(ICSSSM’06)EI檢索
ZHANG,Xiao,WANG,Yonggui,YANG,ZhongandWANG,Qingxiao,2006,HowCorporateEntrepreneurshipImpactsMarketPerformance:ADisaggregatedApproachBasedonEvidencefromChina,The3rdIEEEInternationalConferenceonManagementofInnovationandTechnologyEI檢索
王永貴、張驍,2006,公司創(chuàng)業(yè)活動操作化及其績效影響研究,創(chuàng)業(yè)研究與教育國際研討會論文集

以上老師的信息來源于學校網(wǎng)站,如有錯誤,可聯(lián)系我們進行免費更新或刪除。建議導師將更新的簡歷尤其對研究生招生的要求發(fā)送給我們,以便考研學子了解導師的情況。(導師建議加QQ-1933508706,以便后續(xù)隨時更新網(wǎng)頁或發(fā)布調(diào)劑信息??佳信删W(wǎng)站和APP流量巨大)聯(lián)系方式

添加南京大學學姐微信,或微信搜索公眾號“考研派小站”,關(guān)注[考研派小站]微信公眾號,在考研派小站微信號輸入[南京大學考研分數(shù)線、南京大學報錄比、南京大學考研群、南京大學學姐微信、南京大學考研真題、南京大學專業(yè)目錄、南京大學排名、南京大學保研、南京大學公眾號、南京大學研究生招生)]即可在手機上查看相對應南京大學考研信息或資源。

南京大學考研公眾號 考研派小站公眾號
南京大學

本文來源:http://alternativeofficeassistance.com/nanjingdaxue/daoshi_500662.html

推薦閱讀